中海油田（COSL）

是校园招聘，虽然很多人面，但没有感觉到紧张，没有PK的感觉面试的时候，大概5,6个人吧，你一言我一语的，干聊天差不多面试的关键是不能紧张，专业问题每个人就那样了，不会提升你回答的水平。但是紧张的话，你本来答案很好，也可能让人感觉很不好。

有多轮面试，程序比较繁琐。

面试过程其实很简单，公司来学校招聘，找到需要的专业排队面试。 其实主要看成绩，四六级这些。所以同学们还是要好好学习，至少成绩要拿的出手，尽量不要挂科。

先自我介绍，在2对1进行提问。

转眼那次面试已在多年前了。想来应该对现在的毕业生们不会有什么指导意义，但可以了解一下，看看当年油气行业如日中天时的场景。首先是简历筛选，成绩在前40%就行了，都有机会进入下一轮；第二轮是2-3个HR在就业中心办公室，外面拍一队过了1面的人，听到名字后一个个进去，大约聊10分钟就定下来了。

当年面试还是挺简单的，问了问专业的知识，需要懂专业英语，最主要的是近几年油价比较低迷，中海油采油成本比较高，从各种方面节省开支，招的人比较少。

导师推荐，校招面试。前一天晚上去听公司安排的宣讲会，然后会有人力资源部同事介绍公司的基本情况以及招聘的一些基本信息，如招聘专业，招聘要求。一般都是招收石油工程、油田化学、化工、机械的比较多一些。然后会考试，等到第二天在学校的宾馆里面进行面试，问了四五个问题。主要是对于石油行业的理解，还有一些技术问题，这里不就一一赘述了。总之没有什么难度的问题，见招拆招呗，最好先给HR挖个坑，自己打好腹稿让他顺你的思路往下问。