天津一汽丰田

就三面，一面簡単自我介绍，只要你正常按照学校的学的去说完流畅说完就好。二面公司意向了解确认，三老板亲自面试

就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。

面试官很有亲和力，先让你填表。之后先是人事主管面试，问的都是一些常规面试问题，围绕着面试信息表进行。然后HR喊了一个员工给我面试了德语口语，问的问题也是比较简单，也是针对表上的内容来提问的，虽然没有外国人在场，如果没有充分的准备也是蜜汁尴尬。

是早上9点开始面试的，上来就是做一大堆的题，测试智商的，测试团队合作的，测试性格的，一共是三套题，还有一套是俄语互译的，比中考的题还厚，然后笔试完了 ，还有个口试，最后还要见两个老总，一个是他们的算命老总，什么党支部书记，要说出你的生辰八字，他算算你合适不合适这家公司，然后还有一个管理海外的老总，最后完事有一顿员工餐，然后回家等通知吧，2012年的时候说海外补贴每天十几美元.....

面试分两次，第一次是初试，第二次是二面和终面，初试主要是两个大题，写作和翻译，难度不大，然后还会让你填一个性格测试，大概90分钟左右，可以查词典的，做完题，会告诉你三天之内通知你结果，如果通知你了，那就是初试'过了，然后约定时间进行二面和终面，分别是由经理和总监面试的，过程就是聊一下，根据你的简历提问题等。

首先自我介绍，然后问一些简历上的问题，以及对公司的看法，对工作的了解。比较简单。 本来去面试韩语翻译，到了之后才知道是招收韩语储备人才，目前并没有相关韩语项目。 因为我当时特别强调希望找一个与韩语相关的工作，HR可能担心人留不住，中途走了。 面试失败。

1.英文自我介绍，hr很nice，卡词也让你慢慢讲不着急，全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力