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最近更新时间：2011-07-13 10:36:39
匿名用户
面试了职位：销售员
未通过

简单的自我介绍，面试官问我做汽车销售多久了，对海马汽车了解多少等

Q：关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么？
1条回答
2 年前 发布
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分为一面二面，一面为

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介绍自己的工作业绩，

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匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
未通过
一试笔试和简单的问题，二面是直属上司面试
一周前投了简历，一周后宁波分公司的一个hR打电话过来叫我去面试 一面主要是笔试和一些简单问题的提问包括为什么离职 待遇啊 工作状况 笔试主要是 关于性格和IQ的一些题目 时间很短 题目很多啊 一面通过 是二面主要是 公司的销售经理 和浙江大区的销售主管也就是入职后的直属上司 面试 提一些问题 问题关于家庭背景 学科理论知识 和销售技巧上的问题
3轮面试：电话面试、笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：家庭背景 职业技能
笔试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
未通过
第一轮面试官很年轻，没什么刁难的问题。
第一轮两个中国人面试，自我介绍，自己的优缺点，为什么从事销售。第二轮日本人面试，问题和第一轮差不多，全是用日语回答。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：你的优缺点。从事销售需要什么素质。你学习日语的动机。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 天津
确定通过
面试两轮，第一轮管理部主管面试。
面试两轮 第一轮管理部主管面试，主要观察外在形象气候i，言谈举止，问一些销售有关的问题。 第二轮总经理面试，主要问一些学校，学习经历有关的问题。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：销售员 - 黔西南
感觉靠谱
HR还是很nice的，问一些基础问题。
直接和销售总监进行面试，问工作经历，难度等问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何对待抗压。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
感觉靠谱
面试的整个全程历程之类的吧
通过校招的吧，先是在学校进行一个简单的初试，回去等通知看情况这样子的咯，然后过一个星期就会通知去复试，复试一般是部门经理这样子咯，了解为什么要选择，最后还有高层领导面试最后一关
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 杭州
感觉靠谱
20个人一起参加一轮面试。
20个人一起参加一轮面试，首先是轮流一分钟自我介绍。接下来是随机抽取题目即兴演讲，时间一分钟。最后无领导小组，建一座塔，然后每人阐述自己在过程中的作用。二轮是单独面。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售代表 - 上海
确定通过
HR+部门经理的常规面试。
部门经理针对之前工作经历发问，然后英文自我介绍，再就是谈对之前销售工作的看法和感受以及对日企工作文化等各方面的感受，因为之前的工作经验比较对路所以基本没什么很刁钻的问题，HR就待遇等常规问题发问。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：HR问像我这样有一定能力经验的人才，待遇要求也不高，为什么还没有找到合适的。
2 年前 发布
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
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海马（郑州）汽车有限公司
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