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首先是填表 也就是自己的基本情况。之后是群面，小组为单位，因为我是应届毕业，对于面试什么的不是太了解没有问太多，我们这组是6个人，一个资深从事人力方面的、一个德国留学一年的在德企从事翻译的接触高端用户的，一个百度糯米客服留下。我感觉不管明不明白一定要说，只有说他才会留意你，就是因为我没有说太多，没有进入复试。我也没有想到同组人这么高水平。他会问你你对职业顾问的理解，然后就是你问他说的环节，记住一定要问 问 问

第一轮初试是10人一小组，由面试官提问：有自我介绍和面试官问的问题，问什么不一定； 等待一会儿就进行复试； 第二轮复试是一对一面试：问对职位的理解，觉得枯燥吗，爱好和特长等。

前一天是收到短信去听宣讲会，后来岗位与地区问题，选择了管培生这个岗位，宣讲会完后就参加了笔试，笔试是扫码在手机上大体，两个二维码，第一个是能力测评，考的都是数学推理，言语理解，类比，还有两个有点忘了，因为本人是类比做了100%，数学推理98%，言语理解正确率不到一半，所以印象很深，当时记得做完第一部分总分是55.6%左右，和我同去的女生44%多，第二个事性格测评，这个就凭第一印象就好了。要提醒的是能力测评板块有5个小部分，每个u部分是9个小题，而且每小题是有时间限制的，1分钟时间。 后来当晚凌晨我就收到面试通知，因为他们是两天内走完整个流程，和我同去的女生没有收到短信，感觉笔试要50%以上才有机会。我被通知是第二天9:30去面试，去了在候场区，一开始以为要群面，以前没接触过，有点紧张，差不多等了1个多小时，就到我了，反正面试的时候，先自我介绍这样，问你为什么要选择这个岗位，问了将近20多个问题吧，反正每一个都是靠临场发挥的，开放性问题，建议回答的时候不要着急，慢慢说。

宣讲会-群面，先是在公司里的宣讲会，然后大概十人一组群面，回答三个问题，然后通过的人进入下一轮。没通过，so不知道后续情况。

面试的人很多，几个人一组，每组由不同的人面试。刚开始是让每个人介绍一下自己经历过的最困难的事情，然后面试官再根据自己回答的内容和简历提几个问题，问完一圈后，面试官出去了一会，回来后就念了一部分人的名字，包括我，让我们跟他出去，出去后就告诉我们面试结束了，让我们回去等消息。

先在智联上提交简历，如果通过会有人通知你面试，到公司后先填写一份信息表，然后八九个人群面，hr会问一些问题，我那组问的是先自我介绍，然后说一件你大学或者上一份工作印象最深的事情，你从中学会了什么。以上是一面，然后换一个hr单独二面，问问你规划，让你跟他提提问题。最后回去等通知。

一、用电脑写两道算法题，不是很难，限时60分钟，然后继续做18道推理题，限时20分钟。 二、一面是应该是项目经理，问的都是基础问题 面试宝典什么的基本都涵盖了，基础劳的话没问题，如果生疏了，复习复习也是可以的。面试时间大概有二十分钟 三、二面是技术部总监，面了20分钟吧 问的问题不多。问的是一些解决方案的问题，开放问题，感觉自己回答的并不好，经验少的的缘故吧。 四、HR谈薪资及公司相关介绍 在国企出来，对互联网行业薪资情况不是很清楚，给的比要的要多一些，超出了我的预期，很满意