恒安集团

上个月10日收到面试邀请，去了总部晋江面试。一共一轮，面试难度适中。先是hr主管面，然后是纸巾事业部的一个品牌经理面。

外派会计岗位，学校双选会投的简历，过几天让去面试。感觉恒安的人都蛮好的，从门卫到食堂阿姨到办公室的员工，到很热情和蔼，这也让我们没那么紧张。 先面试后笔试。面试是财务经理一个一个单面。先自我介绍，然后说家里的情况，爸妈的工作，有没有兄弟姐妹等等。然后根据简历问了先问题，兴趣爱好啊，实习经历啊等等。之后问了关于职业方面的问题，职业偏差、对在基层岗位工作的看法、希望你的老板是什么样的等等。问题不难，诚恳回答就好。 之后的笔试是专业知识考试，基本都是中财的内容， 因为我专业知识不怎么扎实，所以应该考得很烂。 过了几天收到录用通知，但是最后还是没签。总体感觉不难，好像招了蛮多人的样子。

针对简历问，说我的经历挺丰富的，我曾经在体育部负责过学校"十佳女大学生"比赛的舞台布置和灯光设计，面试官问了我假如他们公司想赞助这个活动，如何与学校合作，如何推广品牌和产品。我有写自己有电商方面的经验，面试官有问我如何看待卫生巾电商发展这块

总共经过了三次面试，每次都是一对一的面试。第一次第二次是日本人面试官，第三次是中国人面试官。全程日语面试，有一点压力。招聘会当天现场进行第一次面试。后两次面试都是去公司的，每次都穿了正装。

我面试的是比较高的职位，在这里本来不想写的，但是想想希望给大家提个醒。恒安集团在快销品公司的排名算是靠前的，但是内部的文化以及***则不适合长期发展。因为毕竟是家族企业，特别注重裙带关系，且很多老总都比较古板，不会去追求数据以及关心你们的个人成长，所以建议是刚毕业的人可以考虑进来锻炼一年时间，但是如果你想长期发展走职业经理人道路的话，还是建议你锻炼完了果断走人。

是在人才市场投的简历，然后接到通知去总部面试。面试过程为：首先，笔试；然后行政经理与纸业发展部经理共同面试，问了一些问题，然后回去等通知。总体感觉只要表达清楚、得体，不是很难。

首先是在学校宣讲会，进行建立筛选，宣讲会主要的是宣扬公司的各种优势，吸引人才进行到他公司工作，然后是而论面试，在公司的总部，十个人一起面试，考官问问题，然后单个面试。