乐山商业银行

先是英语测试，然后HR和你聊天了解一下具体情况，最后是部门主管面试，然后跟你讲一下部门具体工作还有一些要求

具有朝著目标努力工作的能力。一旦我下定决心做某事，我就要把它做好

上周面试的小沃科技上海部行政专员一职，面试官态度不错，全程也就和聊天一样，面试时间大概十五分钟。一共有三轮，招聘的部门主管、人事和老板。现在还不知道结果，走的时候说是两个工作日给回复。薪资问题现在也不确定，因为要到第二轮和人事才能确定。刚进去的时候还以后很小，到后面看还有很大一部分，应该是一整层楼都是办公室。问题也没有什么特殊的，都是面经的问题，不过我从来不看哪些面经，都是自由发挥。但是总的来说，感觉还不错。因为我只进过初面，后面的人也不是很清楚，所以经验有限，但是也希望能给后面人一些经验。

一共两轮，第一轮人事经理，第二轮行政人事副总面试。内容比较简单，这是家教材出版公司，主要业务部门是教材编写审核和销售，其它只能部门构成比较简单，主要看面试人的性格，是不是认真负责、对于相对较杂的事物能不能保持干劲儿，其它的没什么了。

行政经理面试，一面 有两个岗位，一个是前台，一个是做差旅的岗位； 经理说，前台的岗位一般做不过三年，一般是自己走，或者公司让走； 然后前台对于颜值和口语的要求较高； 并且和第三方签合同； 所以去的话，要慎重了，如果实在找不到工作了，可以去试试，总体环境还算不错，虽然经理一直强调iata的前台和其他公司不同，但是终究是前台。 所以直接放弃了。 面试过程： 1.自我介绍 2.对于行政岗位的理解 3对于Iata的了解有多少 4英语口语怎么样 5对于加班的看法。 福利待遇是正常的五险一金，双休，五天年假等。

先让自我介绍，然后问了一些前公司的问题，然后跟我讲了讲她们公司的基本情况，问了我的薪资要求，未来职业规化等等。

今天参加成都分行的第二轮面试，副行长（日本人）面试，面试前好紧张，毕竟人家是副行长，不过见到之后感觉很亲切的日本中年男人，一下子就没那么紧张了。全程日语，先让做了自我介绍，然后根据简历问了一些问题，因为我是从重庆过来的，特别问了为什么要选择来成都，以后会回重庆吧之类的问题，然后就问了一下家庭情况，最后问我有没有什么问题。中途安静了几次感觉挺尴尬的。。。