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最近更新时间：2012-11-08 08:48:50
匿名用户
面试了职位：人事专员
未通过
一对一面试 提问问题

一对一面试 提问问题

Q：有相关经验
0条回答
2 年前 发布
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先是电话面试初步确定

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自我介绍和案例分析，

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匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
确定通过
一开始是电话沟通
一开始是电话沟通，然后去面试，一共有两轮。 第一轮是简单了解你的校园经历工作经历，感觉比较放松 ，大胆表达你的看法见解就行了 。 然后第二轮是经理面试，就会介绍公司的一些情况，涉及到一些抗压能力的问题，按照自己的想法好好答就行了。 面试完当天就给出了通过答复。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 大连
感觉靠谱
面试很简单，主管很有亲和力
面试官很有亲和力，一对一面试，问了一下职业规划和为什么选择这家公司。感觉公司很不错，非常正规，公司地理位置也很好。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，0条回答
Q：为什么要选择这个公司？
地理位置
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 大连
未通过
面试官很nice，群面，先是简单自我介绍，然后是无领导小组讨论
面试官很nice，群面，先是简单自我介绍，然后是无领导小组讨论
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么选择这个职位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 青岛
感觉没戏
英语面就感觉没戏了，群面就那样。
先是英语自我介绍，再是换房间无领导小组讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：针对自己的英语自我介绍问的小的英语题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人事专员 - 台北
感觉靠谱
程序比较多，形式上还比较靠谱。
第一轮：制作PPT（员工生日，制作策划，15分钟） 第二轮：无领导小组讨论 第三轮：逻辑题 第四轮：删掉很大一部分人，然后主管群面，主管提出问题，大家一起发表想法
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：这个问题是针对我个人：如果我是她的助理，她工作很忙碌，一直没有来公司，但是有一份很急的文件需要她签字，于是就放在她办公桌上，但是第二天，她并没有看见那份文件，那我接下来该怎么办？
第四轮逻辑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源助理 - 杭州
确定通过
注重交流与专业知识，三人面试。
公司大楼环境非常不错，干净整洁装修都很好，可能因为是做母婴产品的关系，整体风格都很可亲。面试在二楼进行，一排会议室，早上9：00到，约定9：30工作人员把我带进其中一个会议室就开始面试了。提的问题大致如下：1.2.3. 4. 5.
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共5个问题，3条回答
Q：介绍一下自己。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源岗 - 大连
未通过
群面厮杀，感觉比较惨烈。
自我介绍和案例分析，每个人面试官都会根据个人情况问一些问题。case类似招聘选人，楼主根本插不上话呀，就安安稳稳的做了个timer。最后8个人只有一个进了，是表现的比较强势的那个。
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：非HR专业为啥申请这个职位。
2 年前 发布
整体感受：不好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
公司对比
万宝盛华
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