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面试过程： 简历筛选后一面，再二面就可以了撒。面试官很和谐，整个过程很流畅，但是小心陷阱，常常在不经意间 问你一些问题。

试第一轮是小组讨论，12人一组。本来是9点钟开始，京东的工作人员来得很晚，明显效率不是很高，来得早的同学等了很久。即使是后来工作人员来了之后，由于已经累积了太多等待面试的同学，导致很多人签到后站着排队又等了40度分钟，在这一点上觉得京东的工作人员做得非常不好。准时开始面试应该是对面试者基本的尊重。记录，20分钟讨论，5分钟陈述。出来后问了几个小组的题目，都是跟电商目前的发展有关的

主要问一些简历上的项目经验、实习经历，还问了一些C、C++方面的知识，个人简历如果有突出的地方也会问

会给你题做，给你谈谈规划以及之前的工作，之后主管谈话，给你讲解，然后就试岗。但是试岗没有别人优秀，前面你做的再好也一样会被别人刷下去

面试过程中还是感到很大的压力 自己对这方面领域没有涉及过 所以还是很紧张 但是面试官人很好 以很轻松的方式面试完 但是我自己不优秀 所以没戏

初试是几个人一起面试，人力资源老师会一对一的进行面试，复试是一对一的面试，面试官会考察你的综合素质。

面试整体过程相对轻松愉快，可能自身有些放不开，对所提问的问题，自己一时有些答不出来，这就难免会影响之后的面试进程状况，由于这是我第一次面试，缺乏临阵磨***的经验，所以我自己并不觉得，自己很失败，至少为今后其他面试积累经验。