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先是进行智力测试，主要就是图形题，看看你的智商。 然后台湾籍的leader会来面试，问很多关于个人特质的问题：你喜欢什么，什么样的人会讨厌你，你最大的缺点是什么等等。

首先先做了一份关于数据分析的基础知识的笔试题，里面包括K-means算法，常见的缺省数据处理方式，贝叶斯算法等。之后会有技术专家来根据见里面的内容进行提问。整个过程时间持续的不长，不算困难。

我面的时小语种，所以有英文，也有法文试题。一面跟面试官美眉聊得很愉快。二面的美眉会更加慎重的文很多问题，考察你和职位的匹配度。我觉得还是要首先摸清楚职位到底是做什么的，跟自己的职业规划有没有一定的关系，自己是否喜欢数，自己想要进什么样的公司等，再去二面。

一开始做了个笔试题，总体来说看到这个题目就蒙了...后来自我介绍，面试官对于一些基础数据的来源逻辑很看重，他们需要的是数据产品，需要为搭建数据平台、产品内的排序列表做支持，而不是用户类的数据分析。

首选是自我介绍 接着问做过的项目相关的细节 会对细节做一些进一步的提问，这个要临时作答 最后是像面试官提问 面试官是懂点技术的，不过通过对谈估摸应该不会太高。 唉 不过平安好难进啊，总是莫名其妙地挂掉，所以不抱什么期望

也是文思hr联系我。然后约时间。面试的是保险事业部门。保险公司驻场。具体哪个公司我就不提了。主要就是甲方项目经理面试。问一些工作经历。建模基础。面试这个东西。三年五年左右的 基本都是看项目经验。看谈吐。看交流。

首先是一面，先谈谈对普惠金融的认识，这个公司是互联网公司，不要跟传统金融公司搞混，然后谈谈对自己应聘职位的认识，再因为要考验对数字等方面的敏感程度就有一个case是关于让花延长寿命的产品的定价，case不难，把握大概范围，然后说明理由就行。 接着是二面，连着进行的，是经理姐姐面试，谈谈你对自己想要做的规划，以及你认为分析师平时都是在干什么的，再结合量化与大数据环境下你对互联网金融产品的认识，接下来就是面试官对你的讲解，总体氛围还是相当愉悦轻松的。