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一面技术面，二面群面，我们组5个人过了4个，群面完了立马HR面，HR面有简单英语面试。

英语面试，很快就到了，这次来中兴面试，英语没有准备，就吃老本了啊。4个人一起面试的，面试官是2个中年人，感觉是人力资源部相关的人，我第一个说英语，开场还是自我介绍，还算流利吧说了出来，面试官就问了一个问题，你是哪一年毕业的，哪个学校毕业的，我刚才自我介绍的时候都说了啊。可能是没有挺清楚吧，要提一下的是，他说的大学university说的很不标准呵呵，接下的一个是研究生，英语专业，自然很流利了啊，面试官问问题的时候又出先单词发音不准的情况了，搞的英语专业的硕士生都问了好几个pardon,哎，面试官的口语不敢恭维啊！接下一个男生逗，他工作四年了，没有说过英语，直接就向面试官询问能否用中文说，自然面试官不会同意啦，“我们就考察英语能力，你不说英语我们考察什么呢？”呵呵，还得艰难的说几句啊。唉，英语不能丢啊，哥们。最后一个英语水平不错，听他的自我介绍知道他在摩托罗拉工作过，挺强的啊。我也有点奇怪，摩托罗拉公司应该比中兴好啊。英语面试就这样简单完事了，没有什么口语交流。挺简单的，感觉良好：）回去等通知，一到两周之内给结果。

1.基本的资料填写; 2.性格测试，内容挺多的，最后那个经理过来的时候还被我瞄了一眼，打印了一份性格评估出来，现在国企竟然看重这个玩意？ 3.谈话，直接介绍我的工作经验，会问你对面试岗位的看法，经理也比较坦诚介绍公司状况和岗位。总之看起来还是比较靠谱的公司。

首先是两个技术员面试的。问了很多关于硬件的一些知识，好在自己做过一些硬件开发。给了一张原理图来让我分析，都是一些三极管，二极管，电源芯片，还有变压器电路。包括其工作原理我都能一一解答。然后经理来问了些问题。我都能一一对答。主要是自己对电路这块基本知识比较扎实。最后是谈工资了。

首先网上选简历，感觉就是好学校好公司出来的容易进去。一面笔试，有题目，很基础，考课本的看你理解，也能看出你学习的功底，判断的能力；然后是2到3人的技术面试，问问工作经历，工作内容，做的题目情况；通过后是2面，基本同经理级谈谈职业，谈谈工作内容，定下来之后就谈工资，OK，就找协管批过去。基本要2周完成招聘。

两个面试官，一个经理，一个技术官把，先是自我介绍，从兴趣爱好开始聊，然后看你的成绩单，问你哪些科目学的比较好一点，会问你一些那个科目的问题，还有模电知识还有电力电子比较重要，会要画电路图的，什么整流电路一定得会！

面试过程： 我是在学校参加的宣讲会，讲了大约一个半小时，然后就直接笔试，一共有四张卷子，三张都是性格测评，另外一张是行测。性格测试竟然没有题纸，全靠HR现场念我们在下面写。 当天下午发一面通知，群面无领导小组讨论，话题是轮船在大西洋出事故了，有15件东西需要携带，请排序。，在小组做完总结后，HR会让每个人总结出群面中表现最好的人和对自己表现的评价。 一面结束后第二天早上，收到了专业面试。