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主要问一些简历上的项目经验、实习经历，还问了一些C、C++方面的知识，个人简历如果有突出的地方也会问

面试整体过程相对轻松愉快，可能自身有些放不开，对所提问的问题，自己一时有些答不出来，这就难免会影响之后的面试进程状况，由于这是我第一次面试，缺乏临阵磨***的经验，所以我自己并不觉得，自己很失败，至少为今后其他面试积累经验。

三轮面试:1.人资主管，2.公司协理，3.公司总经理 一组六个人，前面每轮面试都会有人被刷下去，到最后总经理面试的时候基本都会通过。 比较重视工作态度及学习能力，回答问题一定要诚恳，这个公司把诚信，态度看的很重要！

笔试都是英文，基础题居多。难度不大。 我主要也是谈多线程以及j2se技术这一块，包括tcp/ip协议等等，因为博彦的技术经理说他们想做与打印机相关的软件，需要用到实时java以及多线程、swing等技术。这经理倒是挺热情的。

面试总共三轮，先是人力资源部，然后部门经理，最后副总，很明显部门经理和副总都是内行，因为专业知识还行所以勉强过关。除了专业技术外也是问一下为什么来广东，为什么选择本公司之类的常规问题。

这是个台企公司，公司对于制度的要求很严格。所以面试时如果你可以提出一些对于制度的见解，是很有帮助的。回归主题，首先刚到公司，HR会给你一份笔试题。里面有一些简单的计算题和逻辑题，感觉不太难。因为我是应聘的语言类的工作，所以还要另外做一份英语试题。笔试完之后就是HR的面试，HR主要是问一下你对于公司的理解，以及你的生活习惯之类。大家只要表现得乐观，积极向上就可以了。 另外，HR会问你能够适应加班，因为这个公司经常需要加班。所以求职者请根据自身的情况决定。加班最晚不会超过晚上8点20.接下来是部门主管面试，和大多数公司一样，他会考核你的专业问题。这个求职者表现好自己的专业能力即可。最后是高层主管面试，这个面试主要是和你谈格局类的问题。 一般来说，只要前面几轮面试没有问题。最后这个面试不会对你产生太大的影响。当然，你如果表现出太消极，很反感的情绪。也有可能被一票否决。好了，以上就是我的面试经验，祝各位求职者都成功进入自己梦想中的公司。谢谢！

面试比较简单，主要是了解一下之前的项目背景。因为是微软外包，对英语的要求比较高，需要能够沟通。 面试测试测试流程，测试计划，当然.net c# 的题目少不了，还有sql