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一来直接机试，内容就是在jsp中每行用个for循环显示出几个数字，组成一个静态的日历用tomcat在网页中展示，比较容易。然后就做个IQ题，过后面就是面试，就是自我介绍，后随便谈谈，过。

总共面两轮，第一轮选的Java方向，问了些Java常规的题目，很基础，回答的也不错。第二轮之后才知道是压力面试，被说没竞争优势，还让想出理由说服面试官录用。总的来说，笔试分高有优势，基础要扎实，说话要有条理性。

先是一个技术官来问了一点技术问题，ssh框架，struts的配置，后来还问了一点linux系统的命令，数据库的语句，然后聊了一会就是主管面试，这次没有问多少技术问题，估计是第一个面试官面试的反馈还可以，然后就谈薪资啥的。

面试官看了一下我的简历，脸上露出不屑的表情，好吧我知道自己很水，他基本上什么都没问，就问问我项目做了些什么，点了点头就什么都没说，因为我做的确实很水，没什么好问的，整个面试过程十分钟不到。我觉着自己没希望了，结果他让我去第二面和hr谈谈，我觉着没什么希望反正也放开了，就和hr大侃特侃，相见恨晚的聊了起来，没想到最后hr直接问我你现在能不能确定签我们公司.

笔试：（半个小时面试，Linux几道题，sql几道题，后面一道翻译题介绍zk框架，最后一道根据uml写懒汉单例） 一面：（问了下工作经历，上了哪些网，知道哪些框架等） 二面：（技术，问了对Linux的理解，对dns的理解，如何处理多人登录） 三面：（hr，工作经历，为啥来上海等）

去了先到前台签到，然后会给你一份试卷，题目比较简单，有选择题，简答题，最后有一道小小的编程题，我的那个是递归，大概是猴子吃桃，一天吃一半加1个，一直到最后一天只有1个，吃了10天，问你它摘了好多桃子。喊你写出8种基本类型，以及jsp的内置对象，以及作用。做完了，你等会，改完试卷叫你去面试，听面试官的问题，应该要懂得并且实现java框架，比如ssh,ssm,还问到前端框架，angularjs，有点基础的进去应该没大问题，只怪自己太差，面试官很随和，指出自己的不足，以及需要做什么。

公司还是蛮好找的，华能联合大厦。进去后先填简历，然后笔试java基础。半小时左右面试官进来了，一边对着答案改卷子，一边问问题。主要问项目经历，掌握技能，生活情况，期望薪资。然后就说结束了，请等通知。过了几天没信了，可能我期望薪资开太高。