上海莱迪思半导体有限公司

面试的是德兰明海的电源工程师岗位。招聘主管接待的，挺和气的；面试官也挺好的，没有问太多技术问题，简单的谈了以前开发的产品，然后说了下这个岗位要开发的产品，然后问说为什么离职，我说以前的公司加班比较多。估计不合适，哪怕是通过面试了，我也不想来，这边本身就是大小周，然后面试官自己，每天都还加班到10点钟，平常加班还是义务的，周末有时候都还要加班，周末加班可以调休。

面试那天人还挺多，人事专员先让填写一份简历表，然后就让等着，大约半小时吧，就开始面试，面试的应该是研发部的经理，会先问些关于上个公司的事情，工作性质、薪酬、离职原因什么的，然后让你用3-5分钟讲一遍你之前的工作流程，再接着就是开始问一些专业问题，还是有难度的。 整个过程下来40分钟左右的，然后就是人事说等消息。

先是讲述自己做的项目，面试官对于项目问的不是很深，都是很基础的东西，个人感觉是我面试以来（总共面了大概有十家）最轻松的一家。面试官最看重的是你的沟通能力以及语言的表达能力，还有很重视基础。

面的好像是基础研究部，四五位面试官，他们应该是不同方向的，按简历内容逐条过，问的比较细，可能是为了更好地分配岗位吧，身为一个做控制的，简历上写的控制算法只在两家单位面试过程中被问过，其中这个不搞伺服控制的通号院问得最细。 后续二面人力小姐姐就是聊人生规划以及查户口了，一切围绕着一点：你会不会留北京，是不是来骗户口的。待遇嘛，公司秘密，要过了体检才给说，体检要自费，于是弃了。

首先那个环境让我感到很不舒服，开车不让停进去，停在路边全是车又没车位，最后我没办法，开到很远一个地方，步行过去。第一影响大打折扣。讲真，第一次遇到这么奇葩的，本来都不想去得了，遵循既来之则安之原则，就去看了一下。 再说一遍环境让人很不舒服，然后进去保安室后面填表，研发经理面试，然后找个做技术的面试，问了一些常用芯片问题，然后让我看原理图，画一下pcb布局布线，我说没时间画图，我会就会，不会就说不会了，本来就不想去的了，没必要浪费那个时间。没聊两句，然后他看我不画图就叫我走了，两字，坑爹。听说明年2，3月份搬到中山。此为面试经过，帮助大家避坑。

我当时是校招，面试对面是一个技术工程师（男）和一个HR（女），面试自我介绍之后，让我介绍下简历上的项目，然后工程师对项目提了相关问题（技术问题），我答的还可以，然后HR问我有没有问题要问的，我就问了加班情况和工作内容，然后第二天就通知录用了。

两轮面试，先是HR面，英语自我介绍，然后问了一些常规问题，比如为什么离职。 然后是部门面试，问了项目上的一些细节，比如自己做的工作内容有哪些，画一下框架回路图，因为我简历上写了了解信号完整性，所以问了一下这方面的问题，自己会怎么处理信号完整性问题，面试官也详细介绍了自己部门的工作内容和职能，他们还是需要有BMS设计经验的，我虽然之前参与过，但是经验不足，好多细节问题也没有回答上来，也没有量产经验。部门面试30分钟左右。