葛洲坝一公司

宣讲会结束后扫二维码笔试，30题行测➕一些性格测试。晚上回去收到面试通知。第一轮群面，财务岗的题目，20万提高安踏在企业的品牌形象，怎么花。有六个选项及对应的预算，大概是赞助贫困生3万，赞助校篮球队7-8万，赞助长跑协会这个新兴社团3-4万，修体育馆照明设备2-3万，举办创意设计大赛的10万，返校校友会12万，问你20万怎么花。最后HR问我们，作为财务学生，能不能从财务角度补充一下。 晚上七八点收到下一轮面试通知，要做案例展示，给了要求，熬夜做了ppt，第二天八点之前提交。下午面试汇报结束后经理面，问你简历上比较细节的东西，整个过程大概半个小时。晚上十点左右就收到通过的短信了。最后一次应该就是谈工资环节了，祝大家好运。

面试过程正常 就是这边代理记账是分三个模块，记账、报税、与客户沟通 这三个分工明确，所以如果一开始进去就只是单纯的做账 没得接触申报工作，对于公司来说是可以提高效率，但是对于个人来说 没有全盘处理账务 感觉学得不全 有点脱节的感觉。

1.会有人力的招聘助理打电话过来确认面试时间，会发送邮件。2.公司在科苑北公交站，如果从深大下车要准备20分钟路程3.面试会计助理是先在前台领取资料，填写了很多的个人信息，包括工作经历，毕业院校，家庭情况等，然后由招聘助理面试，做自我介绍，上一份工作的内容，离职原因，职业规划，然后招聘助理会介绍公司的情况，该职位的基本情况，发展路线，目标薪资。4.如果觉得相符，会进行第二轮的面试，是有财务经理来进行的面试，财务经理为人比较和善，这个公司文化不错，大家都是看上去非常的和蔼，还是做自我介绍，然后一对一提问，主要内容就是针对工作开展的，助理岗位就是开票，装订凭证，去银行打单等基础会计工作，事情虽不难但要细致，月底开票量大，上升空间也是有的，适合长期发展。也是周末双休，五险一金入职就有，我当时是助理岗位工资4.2K左右，对于不需要太多证书来说工资不高也不是特别低。5.面试后差不多一个星期之后才出结果，然后联系入职培训的事宜。

问了整个财务的框架结构及平时处理事情的流程和他们想知道的一些简单的财务信息，话题跳跃很大，有种把口水都说干了的感觉，不过两位副总很亲和。因为自身其他原因去不了这家公司但先前又答应人事过来面试，所以面试过程中很放松，聊了2个小时。

Accountant 的面试，hr先电面20分钟，主要看看是不是适合这个职位，再推给line.和line的面试主要关注于过往的工作内容是不是符合要求，聊的挺愉快，也口头说一定会有二面，但是就没有消息了。总体来说，氛围应该是挺好的。

当时是应届毕业生，网上申请几天之后面试，人资稍微考一下专业知识，然后介绍项目情况就过关了。因为施工企业流动性大，所以大部分都能过关。应届生都是去项目工作的，要调回公司除非有关系不然希望不大，不排除有人特别优秀。

筛选简历过了之后，会给你发短信到指定的地点面试，我去的是一家酒店。首先是简要的自我介绍，不用说太多介绍自己的学习经历和实习经历。然后面试官会问你家里的情况，例如有没有兄弟姐妹，父母对于你出国工作的看法，你自己愿不愿意出国。至于专业问题一般都比较简单，可以看看会计，财管的第一章一般就搞定了，不会出的太难。