中科软

中科软面试 0.简单介绍一下自己和项目 1.mysql索引是做什么的?sql优化?表结构优化? 2.具体介绍一下你的某一个模块?Redis用来做什么的?关系型数据库和非关系型数据库的区别?Redis你们用来做什么了?(我说了用来存放前台广告)在更改广告的时候具体是怎么操作的? 3.讲讲怎么处理并发的?讲讲分布式锁?你是怎么实现分布式锁的?我说了分布式锁基于数据库的实现和Redis的实现,面试官说我实现方式是对的,但是锁应该锁人,而不应该锁线程,人不能提交两次 4.问我怎么调入支付接口的?微信支付有什么接口? 总结:这个面试官很注重具体实操,比如我在介绍分布式锁的"高性能高可用"的时候,他直接打断我让我说说具体实现就行了,概念不用说但是面试官人很好,跟他沟通没什么压力.

1.先进行笔试，笔试涉及的还是算法和java基础，sql部分不难。 2.一轮面试主要看你的简历上写了什么东西，然后针对你的简历上的东西展开询问，面试官很年轻，问的问题更多的实际在项目中怎么用，面试很轻松愉快，所以一定要将自己的项目经历写好，项目经历上写的东西就是你要好好准备的东西。

1.笔试：会有数据库的题目，比如增删改查一类的。 2.对于未来的规划：笔试题目上是有的。 3.面试：面试官很好，先是自我介绍，然后看看答得题目，会根据你答得题目去提问，其中包含答对的和答错滴。应该是在考察你是否有作弊，测试你真实的水平是怎么的。 4.通用型问题：面试官会问下职业规划，为什么离职这一类的通用型问题。

地点是上海陆家嘴的一家保险公司，属于长期驻场开发。这家公司的团队就是按项目组来分的，跟其他组跟别没有焦急，等于一个小团队就是你的公司。薪资待遇福利考勤等都是由你项目经理一个人决定的，所以碰到一个好的项目经理很重要。去了之后看到笔试题有十页就有点不想做了，因为都是基础，就直接申请跟HR聊一聊，就当面把笔试题说了一说思路和伪代码，然后可能比较缺人，直接就跟HR谈妥了。

中科软每个项目组之间都是相互独立的，且项目组之间也有很严重的竞争关系。主要是技术面试，问的技术问题比较普通，感觉没有什么技术难度，主要看中的是我的保险行业的经历，详细问了我曾经做过哪些保险项目，没有二面，面试结束后第二天就通知我录用了。

还可以吧，相对简单，只要你的业务能力，以及你的编程思维可以的话就可以通过，技术要求不是那么严格，只要确定你能干活，且性格开朗就可以，但是进去之后工资是真的低，就看你报什么态度工作了，如果是学习的话可以，挣钱的话还是算了。

首先自我介绍，然后介绍之前做过的项目，项目中碰到了那些问题，如何解决的。下来就是java基础和数据库方面的面试了，还有问到使用个什么缓存技术，消息队列是否有了解，知道那些非关系型数据库等等知识广度的检测了。