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最近更新时间：2012-02-06 12:00:00
匿名用户
面试了职位：产品工程师
确定通过
有好几轮面试呢，包括...

有好几轮面试呢，包括人力资源部，部门经理，主管副总和总经理，当时情况还好吧，但是对这个公司的印象不太好，所以就没有接受当时给我的工作，后来就走了

Q：离职原因，之前的工作内容等
0条回答
2 年前 发布
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先进行一次技术笔试，

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面试很有条理性，总共

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匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 深圳
感觉靠谱
一面，二面，都是一对一，很随意。
聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：平时喜欢干什么，看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营培训生 - 北京
感觉靠谱
面试流程很简单 但是 面试官们一点都不重视你 在玩手机等
第一次 就是小组的模式 先介绍自己 然后给一个不合理的的题目 让你们分析 如何运营之类的 就是自己选一个题材 分析游戏 第二次就是最PPT
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：做PPT的时候要脱稿
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：亚太区AP - 上海
未通过
和主管面试的情况
首先和主管进行面试： 1、拿出公司一大段资料，要求进行翻译。 2、英语口语测试：自我介绍，工作经历介绍，为什么要换工作等等 3、中文询问专业知识，比如成本核算方法，SAP运用情况，工作业绩和表现，个人优缺点，未来规划。 然后，经理和主管一起面试： 询问对贵公司的了解情况，未来规划，工资要求。
3轮面试：部门主管面试、笔试、留作业
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：工作经历和对未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：研发助理 - 苏州
确定通过
研发助理的笔试和面试
1、笔试：单位换算，英语翻译、三视图、智力题 2、面试：聊了下产品开发流程
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：对研发的理解
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件工程师-实习生 - 上海
确定通过
面试还是比较轻松的，先是自我介绍，然后群面，最后是技术面
1、英文自我介绍，不过貌似大家都没准备，所以说的都不是很好 2、群面其实小组讨论，讨论一个关于怎么提高飞机安全性的问题，自由发挥，感觉只要注重团队合作、积极参与应该问题不大 3、技术面，主要就是就着你的简历问些项目问题
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：部门经理 - 深圳
确定通过
先电话面试，然后主管面试。
单面。先填信息登记表，再HR面，后来部门主管面。HR 面比较详细，主要针对简历提一些问题，然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略，主要针对简历中的经历和项目经验。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：你未来的职业规划是什么？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：银保客户经理 - 北京
感觉靠谱
难度还可以，面试官比较和气。
有多轮面试，程序比较繁琐。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你从什么地方知道安邦，对这份工作岗位理解多少。
2 年前 发布
面试流程：共经历了3轮面试
整体感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
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