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一个初试就需要一大早上的时间，面试单证员的初试大概流程是1.笔试：A.人事先会给安排台电脑，要求根据提供的一份信用证作答，大概就2题，一个题答信用证所需哪些单据，另一个题制作2-3份信用证要求单据（有模板）。作答时间大概是一个半这样子的。B.电脑操作完，还会给你2张纸质的问答卷2.面试：笔试后由主管再进行面试，大概也要半个多小时整体来说公司氛围还可以吧，不过感觉这工资偏低的很，适合毕业生过去锻炼锻炼

地点在中山公园地铁站附近，环境非常高大上，一共有123座吧，上去要微信登记刷脸的，上去后发现前台女的在耍手机，男的在睡觉，不怎么好意思打扰，还好女的叫醒了男的，然后男的拿出个两个翻译题给我做，写完简历和翻译题后副总来面试，因为没有这方面的经验，所以大概就问了下之前的工作情况，为什么换行业和距离是否可以接受，薪资的话不高，5-6吧，其他也没说多少，就说本周会有结果，现在也没通知，应该是凉凉了

三轮面试，跟人事谈了谈大概的情况，跟部门经理交谈了生活和工作上的，最后跟总经理谈的。1.工作经历；2.为什么离职；3.会旁敲侧击的确定你会不会长久留在青岛；4对货代的看法。总的来说挺简单，因为毕竟有一些工作经验，但是要不要去我还在纠结中。

面试很简单，去到交简历给前台，还有填写公司给的简历，最后有两道英文作答题。一份口算题，加减乘除非常简单，最后一个是性格测试第二是HR面试，就是自我介绍，随便聊聊最后一个是经理面前，很随意的聊聊很容易就通过了。

一开始先填表和做一套题！之后有两位主管给我面试，大致内容就是自我介绍，家住哪里之类的！之后再把我带到总经理办公室和总经理一对一交流！因为我的英语不是很好，虽然还不知道结果，但是我感觉我应该是没有被选上！主要还是看英语！

面试的经理问了一些很基础的，之后就问家庭背景，父母工作，有没有升职过这种问题。稍微有点反感的，我背景不太好，但是又感觉自己找工作与父母背景无关，被问到还是不太高兴的。然后谈到期望薪资，我没说很高，然后那位经理就说我本科二本不太好，公司里面的谁谁谁是什么学校的，谁谁谁是是什么学历的，说愿意给我一个机会，但是让我实习一年，一天100，哇，这个是不是不合规范。

前台的工作人员都很nice啊，很喜欢她们。去到先是交了自己的简历，然后她们打印了一份他们自己公司的简历表，有部分英文。然后说是一份性格测试。那个测试真的很无聊啊，接着是一份口算表，好多题目啊，小数，分数，加减乘除都有。对于我这种出去买菜都要用计算器的口算狂躁者来说，那15分钟简直就是折磨啊，一开始我还很老实来着，算到下面真的算不下去了，就直接用计算器了。