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最近更新时间:2020-03-16 11:19:41
匿名用户
面试了职位:焊接工艺工程师
确定通过
面试比较随意,通过难度不大。

部门领导和人力资源人员直接面试,就谈谈工作期望和生活习惯等,比较随意,没有专业的知识,很轻松,交谈过程也比较愉快。

Q:认为技术员工作多少年才算成熟。
1条回答
2 年前 发布
2
评论 · 2
客厅太空舱领班
正要去面试,很有帮助,谢谢
kano
楼主的分享很有意义

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匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 上海
确定通过
面试经验
面试两轮,第一次就是问一些专业问题,然后问为什么会离职,为什么会选择他们公司,对他们公司有没有了解,自己的优势和劣势,感觉发挥很一般,以为肯定通不过,过了两天让我去二面,二面就是问职业规划,先和你说可能岗位有困难能不能克服什么的。我感觉那里面的hr人很不错,很专业也很有耐心。
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
18
匿名用户
面试了职位:焊接工艺工程师 - 济南
确定通过
觉得就是走走过场吧,只要符合条件就过了。
首先是校招,穿衣其他各种没那么讲究,很随意。第一,进行个人基本信息介绍。第二,检查个人各类信息资料真伪。第三,进行复试,问一些基础问题,和专业知识相关不大,最后诠释一下为何要做这份工作。总之,此次面试并无很难专业性知识,态度也很和善,难度不大。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得这份工作你做有什么优势?
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 合肥
确定通过
整体面试难度不大,保持自信的态度。
主要看简历,再结合简历问一些基本问题,比如为什么选择来这个公司,能不能忍受工地生活,是否有吃苦耐劳的思想准备等等。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:能不能接受偏远地区的工地生活,工作环境。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源专员 - 南京
确定通过
校园招聘时候的面试经验。
面试经历:一面是一对一面试,首先做自我介绍,从自我介绍的内容中提出一些问题,然后是专业问题,最后是考察工作稳定性方面的问题。很简单。面试官很Nice,面试很愉快。二面是群面,十人一组,四名面试官,先自我介绍,然后问一个问题,准备好即可回答。面试官提的问题:一面:一是自我介绍内容中提出一些问题,二是专业问题,三是问为什么应聘重庆长安汽车;二面:一个问题——你在工作生活中遇到了什么困难,你用什么不一样的方法解决?
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:焊接工艺工程师 - 辽阳
确定通过
忠旺焊接工艺员面试经历
1.首先是人事面试,问了一下原来的工作包括负责什么,企业性质什么的。接着问为什么离职的原因。然后给你讲一下忠旺你所应聘岗位的基本情况。然后给你打分,让你去你所应聘的部门二面。 2.你所应聘部门的直属领导问了我一些关于铝合金焊接的一些基本知识。感觉还可以。如果他觉得你不错,你就通过了面试,可以来上班了。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:焊接工程师 - 成都
感觉靠谱
航空工业成飞面试经验
成飞这几年招的人相比于上海商飞少很多(只找本科及以上学历的),校招也就是去那几所学校,也就是说这家公司目前人员需求不是那么大,所以找人的标准会虚高,面试分几轮,先网申,然后一面,技术面试,小组讨论等等,最后等通知。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
FABFN
面试了职位:焊接工程师 - 上海
确定通过
面试:焊接工程师。细节还是很不错的,确实有一点难度,告知通过了。
面的管培生,共三轮,包括电面-主管面-总监面1面、电话面试主要是跟HR沟通来了解岗位情况,说明自己的能力,十几分钟,HR效率挺高的。2面、网络主管面试主要跟各个部门的主管面试,多对一,包括自我介绍,问你会哪些东西,了不了解工艺等。3面、总监面在上海市中心线下面的,大厦40F,进去会让填信息表加做一个测试,然后到会议室进行全英文面试。一共总体感觉挺好的,HR很主动,虽然没看到产线,但亚太中心内的氛围我很喜欢。
6轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2023-03-06 发布
面试流程:共经历了2轮面试
整体感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
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南京长安汽车有限公司
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