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最近更新时间:2020-07-20 09:41:52
匿名用户
面试了职位:兼职人员
感觉靠谱
主要跟面试领导交谈。

主要跟面试领导交谈了学业以及专业方面的一些知识,还有以后的职业发展规划。主要还是得看学校需要哪方面的人才。

2 年前 发布
1
评论 · 1
请问你是面试什么岗呢?

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匿名用户
面试了职位:理财经理 - 南京
确定通过
总体感觉还行,面试官蛮和善的。
一个星期左右接到的面试通知一面是在单独的小会议厅面的,人事和经理一起,两个人轮流提问,问了些以前的工作内容,为什么离职,期望薪资,还有如何对产品进行推广的问题,一面总体没什么难度。二面是通过视频和南京总部的总经理,问的问题和一面差不多,难度也不大,面试官人都很和善。
3轮面试:HR面试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:广告设计专员 - 上海
确定通过
面试流程简单,诚心想做的话就好。
面试流程比较简单,诚心想做的话应该都能进,不过对设计有追求的话,这里可能不太适合,工资低也是有道理的,人家要的是效率,做得快工资会比较高.然后公司基本福利待遇齐全,进去后该交的都会主动给你弄好,这方面比较让人省心...氛围的话总体不好不坏就那样吧.
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:系统维护工程师 - 北京
感觉没戏
系统维护工程师面试有点难度。
和我聊的算是部门技术骨干了,上次是部门经理。技术骨干的水平也不错了,从技术层面进一步了解了一下后就把试卷给我了,说是不限时(不过很多面试考试都是不限时的,呵呵)。我就做吧:   第一部分是对为什么来新浪、来新浪的最大目标、人生规划、上一家公司离职愿意等等。   第二部分就是技术内容了,经过几次考试我发现,基础很重要,请做技术的朋友多多注意!还有技术流行应用技术,比如vpn等。再有就是主流攻击的原理和防范手段。当然还包括排障的步骤。真正体现技术能力的还是开放题,有些自己独特的想法(当然要有技术依据,不是乱说的)会给对方留下深刻的印象和较高的评价!!!!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生 - 上海
未通过
确定想干这份儿职业 别去打酱油
在过了网络笔试后,一面是群面。面试官是各门店经理。一个小组六人。时间大概三四十分钟。先是自我介绍,然后给了一份运营案例,要求针对案例下的问题讨论出解决方案。面试很结构化,有一些经验,准备充分的话,可以hold住的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:配置管理工程师 - 深圳
确定通过
简简单单的面试,很轻松。
提交简历; 2.做题,很简单。其中包括简单的配置管理概念、测试、数据库题; 3.不专业人来面试,就是简单问问; 4.HR谈薪资福利。请注意,要仔细询问这里薪资组成、是否需要强制加班、迟到是否扣钱等。 5.成功发officer
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:工程师 - 惠州
确定通过
IT工程师面试经验啦。
无论你是参与Java面试还是C#面试,设计模式和软件设计问题在程序员面试中是必不可少的一部分。本文总结了在各种面试过程中经常被提及的一些设计问题。文中分为两部分,一类为初学者,另一类专为中高级技术人员准备。
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务助理 - 天津
确定通过
我的实习面试经历通过了。
面试官很年轻,提问的时候让人很轻松,没有刁难的意思。一面的时候是一个职位比较低的女职员,问了一些我之前实习的经历,还有我的职业规划,气氛还是比较轻松的。第二天通知我去二面,二面的时候多加了一个主管,主管也是很年轻帅气。二面的时候只是聊了聊我在校的情况,主管还跟我说起了他的大学生活,整个面试过程都很随意。其实我能看得出来,这次面试其实是有玄机的,主管问了几个问题,比如:你一个女孩子,从南方只身来天津上学,你爸妈怎么放心呢?我大学那会有一个室友可难处了,你的室友怎么样?虽然问题比较轻松,但是回答的时候必须谨慎。过了两天,公司通知我通过面试了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你一个女孩子,从南方只身来天津上学,你爸妈怎么放心呢?
2 年前 发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
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