首先是填个登记表,然后给了个智力测试题目之类的东西,大概二十来道题目,之后就是打字与制作表格,这些是前奏,完了就是人力资源出面,二面叫了比较少人,其实是同一天,然后有个台湾大佬给我面试,具体问题不是很记得了,台湾大佬比较严肃,当时去到那个公司感觉走错了,周围真是荒凉。
Q:问了下你觉得风控是人重要还是管理重要。
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首先是填个登记表,然后给了个智力测试题目之类的东西,大概二十来道题目,之后就是打字与制作表格,这些是前奏,完了就是人力资源出面,二面叫了比较少人,其实是同一天,然后有个台湾大佬给我面试,具体问题不是很记得了,台湾大佬比较严肃,当时去到那个公司感觉走错了,周围真是荒凉。
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