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前台会电话和邮件通知面试时间及地点，来了后发现公司的规格、环境非常好，填好简历会有第一次面试，问一些简单的问题，例如之前离职的原因，岗位的工作性质等等，然后在等第二轮部门主管的面试。 还是比较轻松的整体，隔天就通知上班了，一直做到现在。

1、两轮面试，第一轮人事+财务，第二轮董事长2、到面试地点，贴了一寸彩照，第一轮人事小姑娘面，在面过程中处理手机信息，问基本情况，简历情况，在校经历，工作经历，后说和财务聊聊，面试的房间是她们放物料的小屋，等了二十分钟吧，财务开完会来面我3、人事小姑娘顶多面我十分钟，财务更简单了，面了我五分钟，问了一些人事之前问过的问题，也就两三个问题，然后问我还有啥想问的没，鉴于人事和财务略显敷衍的态度，让我以为自己没戏，于是说没有了，回去等通知4、上午面试，当天下午通知我初试通过，参加复试，要求着正装，个人有点震惊能够通过，毕竟面试流程不大像能进的样子5、当天因为有别的面试，和人事约的稍晚，到了之后人事领我到了一间会议室，打开门全是西装革履，以为在开会，实际上都是应聘者，在看宣传视频，看了半个多小时宣传视频，还没看完，人事进来领着这一群人上了三十楼进行董事长面试6、到了三十楼会议室，一张大会议室桌，中间一张办公椅，周边放了两排椅子，社招坐一排，直面办公椅，校招三个应届生在侧面坐一排，稍等一会之后，董事长进来，全体起立欢迎，靠近门口的地方有个人做记录，会议桌上按座次放着应聘者简历，从第一个开始，按董事长要求，起立站在原地，依次说明姓名，出生地（具体到乡镇），父母职业，第一学历，专业，工作经历（分段），每人两分钟，事实证明两分钟没啥用，对于工作时间长的估计二十分钟都有了7、社招年龄层从二十多岁到五十岁都有，工作时间长的问的仔细，但会时不时打断回答，只听他想听的，先面社招再面校招，最后面的那个应届生气色不好，脸色有点显黑，被董事长找出简历，说这照片照的像个女人，穿的也像个女人，后又问熬夜和抽烟问题，回答有时候12点或者一两点，说公司肯定不会要这样的人，气色太不好了，万一工作的时候休克了怎么办，可以直接送花圈了，嘱咐吸烟的男士戒烟，有啤酒肚的男士减肥，进公司三个月不减掉十斤二十斤是不会要的，又聊起自己的戒烟史，后面是讲一些大道理8、总体给我感觉，没有问过专业问题，个人仔细情况也不大了解，起码在我认为需要考察应聘者的一些问题没有问到，面试没有多少含金量，除了董事长的名头大点9、面完之后当天发消息通过复试，好奇他们的选人标准，是真的迷惑，告知有两天试岗，试岗通过第二天下午谈薪，试岗无薪

我去的时候反正就让我在那边坐着，也没有什么说的，我看够过了约得时间，再去问，那边的人才说切看面试的人，然后面试的人也不空，然后就有在旁边坐着，等了半个小时，面试官还没有来，就换了个人给我面。 然后呢就开始说的的简历上的内容，明明招聘信息上说了应届生可以，我也问了招聘的人说我是没有经验的，说是也可以，开始各种挑三拣四的，最后说是这个是外派的，要是提前知道是外派，我还大老远的跑去干什么。

面试分为两轮，第一轮电话面试，第二轮现场面试。该公司招聘信息写的要求本科学历，而我是大专学历，而且我的英语很一般，这些我都是在电话面试的时候如实告知了，然后过了两天通知我去复试。 复试的时候感觉很难和面试官交流。首先，面试官很疑惑大专学历为什么简历上写的是“大学”，我想说大专难道不属于大学的一个分支吗？难道只有大本才能算大学？第二，面试官问我关于上学时学的课程都有哪些。这个我真记不起来了，我已经毕业七年了，三年的课程少说也有一二十门，我只能回答会计从业的内容、初级职称的内容、中级职称的内容都有学到，面试官很疑惑的追问，初级中级你们一上来就学了？我想说这是三年里学的课程，不是大一一上来就学的。 面试官又问也就是说没有学会计基础理论知识？到这里我真的有点无语了。会计从业的内容，财经法规和会计基础这两门难道不是理论知识吗？面试官保持谨慎的态度我不反对，只是有些东西属于常识性的，在网上也都能查到，我有没有说谎你可以上网去核实，感觉交流起来却很费力气。 复试结束后，会做一套测试题，就是翻译英语句子，然后用英文版的软件做Excel表格，总之对英语要求很高。

1.Hr小姐姐先进行第一轮面试，会让进行自我介绍，然后就会咨询一下可实习的时间，其他一些不是很重要的信息； 2.岗位负责人面试，这个我觉得是看每个面试官的风格。当时面我的领导只是让我进行自我介绍，然后就问我实习的时间，最后还有一个答疑环节，就是我有啥不懂得的可以问我。 这次的面试其实没有啥难度，没啥秘诀推荐，但是我和Hr聊天了解到可实习的时间很重要，企业的财务岗位真的是一个萝卜一个坑，当你投企业的财务岗位，你一定要做好立马上岗的准备。 因为企业会招财务实习生，一般都是因为上一任实习生准备离职了，需要赶紧找新的实习生交接工作。

说实话，该公司面试难度不大，但凡岗位真的缺人，他是很着急用人的，面试结束，现场做背景调查，所以你留的联系人电话一定保持畅通，然后问离职原因，未来计划等等很基础的问题。 注意：问你期待工资，一定报多别报少，他真的会按照你报的工资给你的，工资背靠背，还要签保密协议。

1.去面试的前天晚上在网上搜了很多这家公司的资料，是一个集团公司，而且都成立20多年了，想着不管怎么滴公司环境应该也还行吧。结果一进办公楼，额，电梯那里也是挺老的哎。好不容易到了21楼，整个环境也是挺旧的。前台小姐姐人倒是很好。倒了杯水让我填简历了，结果简历上还要填身份证号，我天。 2.填完简历以后先是HR面试，因为疫情期间，HR戴了口罩面试的，感觉不错。问的问题也蛮专业的。不过就是上班时间是8：30-17：30，还单休。然后到用人单位主管面试，真的惨不忍睹。主管是个短头发的，感觉雷厉风行的，一进来就很不屑的感觉。让我说了一下工作内容，然后一直说：啊？没啦？那种语气真的恨不得让我马上出去。后来还问了准备在考什么证，我说CPA，还问我看到了几章？得，惹不起。 3.面试感受：公司是个传统贸易公司，可能因为今年疫情的影响吧，效益不太行，所以问到年终奖时，也是说视公司效益来发。主管比较强势，而且比较咄咄逼人，让人不太舒服。