招商银行股份有限公司信用卡中心

我是今年4月份初申请的招行信用卡中心产品经理实习，再做了在线测评后，过了几天收到了招行一面的通知。下面分享下面试经历。一面：大概16个人的群面，刚开始没人1分钟自我介绍。然后发了一份材料，材料是关于公司福利房的分配。每个人有10分钟阅读时间，然后分两组讨论。分组时是按座次分的，开始坐的时候是随机的。然后25分钟讨论并写出方案。接着10分钟，互相提问。就这样，一面结束。大概两天后，收到二面通知。二面：单面，有两个HR姐姐，会问一些性格问题，个人优缺点，生活经历等。这个提前准备下就好。大概25分钟的样子。

学习成长快，工资有待提高，但是我还来没多久，就加班挺多的，我也不知道是不是以后都这样，信用卡行业的黄埔军校，领头羊。福利待遇还不错，经常会发购物卡之类的我觉得对综合素质要求比较高，还有口才汇报能力也有一定的要求。

2轮面试第一轮：群面，5v5，每人陈述自己观点，之后让我们选择与自己相反的观点，并组成队伍，输出观点方案（一辩），之后自由辩论，最后总结观点，基本刷70%的人..... 第二面：主要针对简历聊，问了我几个产品项目，最后就聊了一下爱好啊，最成功的事啊什么的....貌似我面的最长，别人一般就25min，我强行聊了45min+漫长的等待，在5月头拿到了产品offer。

1、群面。自我介绍一分钟左右，无提问，较为轻松，大都介绍个人经历、获奖情况、实习情况等等。然后是case。case看10分钟，然后小组讨论20分钟，派1到2名同学总结发言，案例很复杂，时间来不及，建议不要纠结细节，从大方向去考虑。展示时间为3分钟，建议控制好时间，不要超时，展示完对面小组提问，言之有理即可。 2、HR面。自我介绍性格，要有实例论证，宝洁八大问可以准备下。气氛比较好，最后还会问你有什么问题可以提问。 3、终面。地方比较偏僻，随缘。目前还没有收到通知。

一共三轮，我在武汉面试的。先说投递简历吧。我是在一个公众号上下载了一个表，里面有各大企业网申通道，刚好看到招行卡中心的，点进去发现有互联网方向的。我一般只投互联网公司的，能看到这个岗位，并且还是非常有缘分的。10.10一面，我们这一组是18个人左右，讨论了接近两小时，最长的群面。 两个HR，一男一女，美女帅哥，着装非常讲究，不愧是银行。都是985高校的，还有两个留学生，好像就4个本科生。答主就是那四个本科生中的一个。 首先自我介绍。题目是团队出现问题，怎么解决。首先是一轮自我观点阐述，谁想好先说。我大概是第5个发言的。之后分成两组讨论。好像是35分钟以后，对方先出结果，完了就是我们组提问，每个人一个问题。之后互换。对方组有一个很强势的女生，逻辑清晰，但是有点咄咄逼人的味道，给队友机会少。面完以后，本以为过不了的，没想到当晚就收到通知。个人感觉我只是逻辑清晰，自信一些，正常表达观点而已。之后得知那个强势的女生没有通过，所以面银行，还是稍微中规中矩一些。 10.13二面。HR是一男一女，美女帅哥。针对简历的一些问题，正常应对。出来以后，工作人员（之前聊的很开心）问我感觉怎么样，我说:“正确的表达了自己吧。”我觉得面试就是这样，正确表达就好，没通过也不遗憾了。10.17左右吧。答主正要上楼签约深信服的时候，招行卡中心来电话通知我10.21到上海终面。一番心理挣扎，放弃了深信服16万offer（我也不知道拿来的勇气），决定去上海终面。 10.21三面。三个面试官，除了简历，还问了一些关于业务方面的知识。答主本来是产品经理岗，被调剂到市场营销岗。事后总结，有几个问题没有答好。答主面试不会紧张，反倒有些放纵了。扯了很多哲学上面的事情，有点太远了。 10.24今天听说很多人已经拿到offer了，答主没拿到，很难过。写篇面经攒人品。招行卡中心全程面试体验非常棒。报销单程路费，住宿费。还有各种零食，小吃。有钱，有态度的好企业！

据说一共三轮面试，我死在了第二轮。一面是群面，在一个酒店的会议厅里，进门后发现基本全是名校的硕士，北大、人大、中科院、南洋理工、北航。甚至还有一个清华的博士，别问我怎么知道的，他会让你把姓名学校专业写成名牌，摆在桌子上，估计是非技术类岗位在一起面吧。 坐成两排，首先轮流自我介绍，介绍完后，左右分为AB组，发一份讨论题目，每人一份，然后开始分组讨论。讨论时间到之后，两组各派一个代表陈述讨论结果。陈述完还得接受另一组的质疑，整个过程气氛很紧张，不过面试官只是在旁边观察，很少干扰整个讨论过程。本以为会成为那些名校大神的炮灰，没想到中午吃完饭就收到短信，让第三天去二面。 二面是单面，我估计剩的人不多了，因为酒店的电梯需要刷卡才能上去，HR是一个一个下楼去接的，上楼后前面面试还没结束，就等了一会儿，瞄了一眼旁边哥们儿的简历，中科院硕士，还参加过有关"天宫一号"的项目，一下压力很大，导致后面的单面都没发挥好。单面要面对两位面试官，一位问你问题，另一位就在翻看提前让准备的资料，成绩单、应聘表什么的。问了几个问题回答得都不好，包括让说一说招行APP的优点和缺陷、支付宝的不足，成绩单上挂科记录也被问到了，感觉还是会参考成绩。然后就没有然后了。

时间比较久了，是刚毕业时候的面经，大约三年多前。首先是简历关，基本上当时985的同学都能通过这一关，专业不需要对口，但是各方面要能体现出个人的特质与招行的需求想匹配。后来的群面中，看到学数学，学工程，学法学的同学。 简历关过后是群面，针对一个话题讨论，总共有十人，基本就是典型的群面，不要喧宾夺主，太具有攻击性，也不要抢着做总结什么，发挥自己的特质，提出独特的观点，适时的发言。 群面过后，大约一个月内到上海唐镇做后几面，主要是三个领导（包括直属领导）的单面，包括需要确定自己向往的工作内容，主要是前台中台后台，说明自己对于岗位的理解，包括以后岗位中可能遇到的问题和对应的解决方法。其他的记不太清楚了。 面试后，两周内就会发offer，然后去指定医院做入职体检。