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先去总部面试，有笔试，主要是软件测试的一些理论题和逻辑思维题目，难度一般。接着是经理面试，主要是问之前的项目经验，技术问题不深。过了之后人事会安排去外包的项目面试，直接是客户面试，也是问一些之前的项目经验，以及遇到问题如何解决等。

宣讲会笔试，第二天收到面试通知就去面试了，是在学校附近的一家咖啡馆里。面试官比较注重基础，说我基础太差了没要我，一面面完直接就给拒绝了。有同学拿到测试offer了，才9k。总之对这家公司没有好感。

一面：漂亮的小姐姐，问测试相关的，你觉自己自己比同校的其他人有什么优势，介绍项目，对测试的认识了解，测试的方法，会用的测试工具，怎么测一个纸杯，对淘宝登录界面写测试用例，还问了一道智力题； 二面：技术面，问了项目，你认为你学的最好的三门课，然后让写了个算法，对智能计算器写了个测试用例； 三面：技术总监，当时我是最后一个，面试官很赶时间的样子，介绍我项目，就让手撕代码，然后对代码写测试用例，然后就问你还有什么技能。

体验很不好，首先我面试的是功能测试工程师，职位描述的也比较简单，但是面试官上来就问自动化和算法，是显摆自己技术可牛了是吧，也不看看那点工资

面试分笔试，口试，笔试是逻辑分析题和识图能力，然后进行无领导小组讨论。我并不擅长做leader，所有更多的是挺别人的意见，但是也不要最后一个发言，因为最后一个发言的话基本上前面的人会把你的话全部说完，你只能是肯定前面的人的观点。

参加了长虹校园宣讲会，之后现场投递简历，会问一些关于简历上所列项目的简单问题，相当于初筛。晚上收到了面试短信，第二天一早就去了面试酒店，整个过程都很和谐，是两个面试官，一个是HR，另一个是技术工程师，主要是关于自我介绍，问了项目问题，最后让我们对他提问。面试还是比较轻松。

去面试等了20分钟 面试官才来 面试完面试官觉得工作经验太少了 就来了 然后就没有然后了 呵呵