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匿名用户
面试了职位：采购员 - 苏州
确定通过
不是真正意义上的采购。
首先填下基本资料，做一张英语试卷，然后就是主管过来面试了，说是采购，实际上与真正意义的采购区别有点大，可惜了我的一腔热情，而且薪资开的比较低。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：物料管理员 - 苏州
确定通过
英语初三水平的考试过了就好了
面试过程： 首先是人事固定的拿一张英语考卷大家写。过了60分的就有机会参加后面（部门领导）的面试，基本没有人事的面试。部门领导也就聊聊工作，自我介绍下，基本只要是大学学历，英语语法过关就过关了
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：贸易跟单专员 - 苏州
感觉靠谱
一轮主管面试。
一轮主管面试，介绍下自己，问几个英文问题就没有了，比较简单，英文技能，工作经验，为什么跳槽，等等，工资不高。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
一轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购员 - 苏州
确定通过
先笔试，有英语试卷
先笔试，有英语试卷，不过初中水平就可以，然后面试，面试过程，就是哪个部门缺人就过来一个主管来面试，面试过程就问问你，自我介绍，然后再就是问薪资，不过他们不会开很高的，能有多低就说多低，我有快五年的工作经验，非说不算，就按最低工资算得。好气馁！好抠。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：BSO - 苏州
确定通过
面试官很nice，一些常规的英文问题。
问问工作经历，所要处理问题的能力，不会太过为难应聘者的，主要还是看是否匹配度吧，其次就是面试官的感觉。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
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