沈阳派特森教育集团

刚开始去了就是填表格，然后有个hr给所有参见面试的人宣讲，工资说的挺高的，其实就是给你画大饼。之后hr给你面试，过了之后要做题，做题过了才会有主管给你面试。对主管的印象很不好，一副高高在上的样子。之后还有大区主管的面试。公司的位置很偏，附近难打车。

先中英文自我介绍，然后面试官针对我简历中的内容作了一点提问，然后让我读一段英文，读完之后让我翻译，只是觉得里面有些人的名字有些难读，基本属于乱读模式了。翻译的时候比较卡，有点尴尬。之后面试官问平时与外教交流多吗，感觉面试官比较注重英语口语水平吧。

开始就是走流程，填表，等待。表格有几个问题值得注意，比如你的职业规划是什么；你的偶像是谁；做这个岗位更看重的是什么，是成就感，是薪酬，是管理（有几个选项）。然后面试官面无表情，机械走流程，时间很紧的感觉，问题都还好，不过感觉面试官很注重个人的稳定和发展方向，各位要展现出一种人生很有目标，有规划，不会轻易换工作的感觉。

刚开始答了数学题，然后面试官面试，其实就是招聘你的hr自己面试你，介绍自己，为什么从事这个行业，没啥难度。但他要求的工作内容有续费和用手机给学生批改作业，都晚上8.30下班了，离地铁口走路还有20分钟路程，还要求无形加班给孩子改作业，还有做6休1。

我是之前在新东方上GRE的课程，寒假时间段担心找不到实习，就想到了来这当助教，拜托了我的一位老师帮我问问的。因为我报名时还有两周就要放假了，我是先参与了助教的培训再参加面试的。培训我们的姐姐就是负责管助教的，面试本来也应该是她来的，但我被介绍到了雅思主管那儿，所以是雅思主管面的。 培训的姐姐在助教和学管上可以说是非常资深了，受益匪浅，就有种“啊，就算是当一个助教也有这麽多要考虑注意的”感觉。培训后我问了小姐姐面试面什么，她说主要是看沟通能力吧，雅思托福分数什么的。真正面试时就是单独找了间教室，雅思的主管看了下我的简历，询问下工作时间方不方便，放假学校住宿怎么办什么的。所以只要沟通能力不错，分数达到的话应该都会要的，特别是平常会比较缺人。工资是半天50，全程班100，过1000扣25%的税。

当你填了你面试的学科，接下来就是面试，基本上不难，只要你笔试过了，他主要看你态度端不端正，会问你中考 高考学习成绩，会问你的学期安排是怎样，问你是否有教学经验等等，主要你如实回答，同时还会看你性格如何，是否可以治得住小朋友。

南京猿辅导，面的是小学数学老师。先是提前一天下午hr电话沟通，了解你对这个岗位的意向。约的第二天下午2点面试，面试内容包括笔试（几道小学数学题，比我想象中的小数难，但是也不至于奥数难度）。 然后紧接着是试讲（几个一起面试的同学围坐在一起，配一名hr，有一个小白板）。 最后是群面，这个环节一定要多说话，多表现自己（自我介绍，谈谈对本公司的见解，然后面试官会抛出几个问题，大家来讨论，先说的人会有优势哈。最后hr小姐姐还会介绍公司的各种福利，薪资，晋升体系等等）不得不说，hr小姐姐真是太可爱了，非常轻松愉快的一场面试。 当天傍晚5点多就电话通知通过面试并收到下一阶段的培训事宜邮件。ps:如果没有通过面试的也会通知，哪种形式不清楚。看评论说培训刷人率高，祝我好运嘻嘻。