面试过程中,可以通过适度总结、复述、回应面试者所说的话或提出的问题,让对方不仅注意你要说什么,还意识到你对他所说的话高度关注。比如面试官在提问时,应聘者可以对问题作出一些补充回应,这不仅能更好地理解问题,也为思考作答赢得了时间。我参加首都机场面试时,曾经被一名外籍面试官问过这样一个问题:如果你在 翻译 时遇到一个 英语 口音很重的外国人,你会如何处理?当时我就问他具体是在怎样的场合中,比如是正式商务会议还是一对一交流。我认为主动和面试官进行沟通不仅可以体现人际交往能力,也可以在作答时更加有的放矢。另外,有些面试官喜欢一次提出多个问题,这种情况下最好可以适当作些记录。这不仅表明你注意聆听面试官所问的问题,而且也体现了对于面试官的尊重,当然,在记录问题的同时也可以借机思考如何作答。 记住,我们所说的自我介绍时把自己夸大化而不是“胡编乱造”,我们要根据自己的工作经验讲述经验的价值所在而非子虚乌有
Q:你怎么看待计划工作职责。