药明康德

电话面试，先自我介绍，然后说了下研究生主要做过什么项目，我是面试生物分析岗位，后来问了下质谱原理，实验中遇到的困难，，如何解决的ps自己表达的不是很清楚，但是面试官还是听懂了，并且跟我说你看这么做会不会更好，面试完基本确定通过，效率很高。

就是问一些你的简历里的参与的合成项目里的一些反应路线，还有会问一些有机基础反应等等，操作、纯化等基本功。

到公司后，HR联系了面试官，到实验室参观了下，对于里面的瓶瓶罐罐很是新奇，简单介绍后就进入办公室正式面试，问了下从哪种途径获知招聘信息，为何打算进入这行业、自己理解这个岗位的主要工作内容、基本的化学知识问答。其实只要你认真回答，面试官感觉你能耐得住、静下心工作的一般机会很大，毕竟合成主要是在实验室内，整天接触各种各样的化学反应，前期是好奇多一些，后面时间久了是枯燥，所以看看自己的性格与爱好，想好了再做决定。

面试通过。1对1面试。

先是部门里的领导电话面试的，问问专业领域，用英语介绍一下自己以及所从事的研究工作，电话面试时间不长，总体来说不是很难。通过电面后，会有人事通知到公司进行面试的时间地点。到达所要面试的部门，需要进行招聘的领导会直接来面试，一般有2-4个人。这部分首先是进行科研项目经历和成果的简要汇报，如果是博士研究生，可能会要求用英语来做这部分的介绍。面试官都是专业人士，所以会问到一些细节的问题，如果不是自己做的，一定坦白说，不然多问几个问题就会露馅儿的，所以面试的时候在学术问题上诚实一点。其他的部分显得相对轻松，一般就是看团队合作精神，抗压能力，能不能偶尔加班等等。如果是在学校科研做的不错的同学，应该是没有太大问题的。

由于是博士，所以面试主要以presentation以及针对presentation所涉及的专业问题进行提问。在面试开始前主任先介绍了部门组成工作性质以及工作所会涉及的方面，然后就是进行presentation，在此过程中不断进行相关专业知识的提问，其实更像是相互交流。

面试通过。面试官nice，面试效率高，看中专业技能，沟通顺畅。