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因为我在外地，面试采用视频面试，过程非常短，自我介绍3分钟，之后问了几个实习意向的问题，想去哪，实习多久，户籍所在地，就结束了，总时长也就5、6分钟，很easy的通过了面试。感觉很水，面试官都没有特别认真的听我介绍，还在旁边大声打电话，随意的很。

由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的，所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的，因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问，主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。

投简历之后很快收到短信通知，要求加入微信群聊。所有应聘的人被随机分组，每组8个人。第二天分时间去面试。面试是在一个售楼部的二楼会议室，一个面试官。先让每个人做一个自我介绍，然后每人发一张纸，纸上有一个案例，思考几分钟然后按顺序进行回答。每个人的题都不一样。面试官会在你回答的过程中提问问题。然后就回家等通知了。

之前是在前程无忧还是医药英才网上面投的简历，有点记不太清了，反正是网络投的。面试是在电话中问的，可能是要先电话问在面试问吧，总共面试时间大概5分钟左右吧；可能是电话进行的，感觉发挥没有发挥好。面试的过程中，人事经理一个劲的问问题，感觉都没有什么思考的时间，有点像智力抢答的感觉。

参加职能岗位实习生的面试。首先是部门负责人进行初试，一些基本的流程，包括自我介绍等。接着是个人职业规划，在校期间的一些经历等等，本身是在校生就没有太多工作方面的问题可以问，感觉更看重个人综合素质。接着是HR面试，面试官很友善，也有很礼貌，简单介绍了一下公司的整体情况。

一开始是笔试，考java基础，还有j2ee（实际上我j2ee啥也不会，但是java基础很好），还有数据库和软件工程的题，感觉j2ee一头雾水，没想到呢，面试官说java开发的会挨个叫，也就是说，只要你留下等都可以面试。那些感觉不好就走的，就没戏了，然后面试就问了些非常简单的问题：主要看你简历上有什么经历就问，我被问了有指针、链表环判断、快排、linux基本指令如tail，都是很简单的。然后就说期望薪资：这个我早有准备...因为之前银汉技术面过了，然后hr面的时候，也说过，1k的薪资，因为如果你是真想学东西就不会在意这薪资少，所以这既是一种策略，也是判断你值不值得培养的方法，所以千万别嫌薪资少，反正还没毕业，还有爸妈资助呢！到时候学成大牛，自然会涨工资。因此面试顺利通过了，周5面的，周1就电话发offer了。

我是在某实习生招聘网投的简历，面试地点为广州富力中心42楼，面试分三轮，没有笔试。 第一轮，技术面，通过就回家等下轮通知。 第二轮，技术面，相对第一轮问题难了不少，不过也有重复的问题，因为是不同一个面试官。 第三轮，hr面，到这一轮基本就稳了。