北京万科物业服务有限公司

第一轮无领导，第二轮HR，第三轮专业面，第一轮无领导感觉只要逻辑清楚表达观点即可，无所谓对和错，第二轮HR一对一，问的还蛮多，记得最清楚的是你觉得学生和工作的人对于结果和过程哪个重要，第三轮专业面很和蔼的，没必要准备太多，实事求是

投递简历过后，问题不是很严重的话，基本都会叫去初面，也就是无领导小组群面，专业其实不怎么限制的。物业要求不是很高，所以群面里面十个人一组，也就我一个硕士，只要提前好好准备一下自我介绍，上网搜搜无领导小组面试题目找点感觉的话，就能很淡定地通过。我当时群面在中午，上午特地上网搜了下题目，记住了答案，结果面试就刚好考那一题了。一个星期后通知复试，复试也很简单，区域主管面试，问薪水吖，工作地点吖，个人技能吖什么的，你一边说他一边在电脑敲字。我面的是前期介入岗，他刚好看到我会CAD和管道之类的，就招了。如果真的很想进去万科物业的话，接下来的一周里面一定要好好准备下专业知识！我当时到了最后一天晚上10点还没收到信息，以为没希望了，结果十一点多短信通知第二天早上终面，很后悔没准备好。我复试吹的是会管道设计的，所以终面的区域经理问了我很多专业上的问题和经验值，没一个能答出来，好糟糕。不过，不知为什么....最后还是进了万科物业。纯粹误打误撞。希望能给大家一些帮助吧。记住，机会永远留给有准备的人！

面试的是万科物业的合肥分公司，因为面试日期当天家里有点事，就和hr沟通以后采用视频面试。 面试前，特地检查了摄像头，还垫高了笔记本，让摄像头的位置和我的额头平行，这样人像显得自然一点（仰角的话你就不得不用鼻孔对着hr。）。 面试开始，1V1模式，上来先是一段自我介绍，这个不必多说。接下来就是各种提问，大都是平常的问题。不过有一个问题我印象深刻，hr先是假装不在意的问了我到现在面试了几家了，我就如实回答3家。接着又问有没有收到offer，我有点不好意思讲还没有；然后重头戏来了，hr问我，你有没有想过为什么没收到offer？ 这个问题大家好好想想，我个人是觉得这就等于问你哪地方不够好。就是说自己缺点又是那种说出去不丢面子的。

一面是无领导小组面试，十个人一组，首先用一张白纸做自己的名片，问题是有关于奥运的，金牌重要还是鼓励更重要，仁者见仁智者见智，发言的一般都进到了二面。二面是一对一面试。根据你的简历和在线测评的结果分析问的问题。每个人的都不一样。问了你对物业的看法，他的发展前景，为什么选择万科，大学中你最难忘的一件事，家庭环境等等的。

一面是很普通的无领导小组，百度一下技巧，面试的时候别太没存在感就行了，当然也不要太多废话。控制住自己 一面之后是在线测试，额，题目有点和平时的不太一样，随心选择把。 二面是在广州总部的面试，一对一HR面，准备了万科19问，保洁八大问，结果都没用上。 很随机的提问，所以还是要提前了解好公司和相关的职位信息。 不过我进去十分钟就出来了，应该是没戏了。 在场基本都是重点大学的学生， 我一个二本末的学生，专业还不对口，我也只能说我尽力了。

面试的挺年轻的一个人，不是经理。先填个单子，然后面试问了一些挺简单的问题，然后看了半天我的简历问的问题水平真的一般。（也可能我想的太简单？）被毙了，可能因为我的身材比较胖吧，不适合做他们的管家。瘦瘦溜溜的可以去体验一下吧。

应聘前期介入工程师，总共经历了三次面试，第一次是HR面试，做了个自我介绍，问问我的性格内向外向，父母对我的工作有什么看法就完了，轻松通过。 第二次是部门经理面试，问我有哪些技能，我吧啦吧啦说了会什么软件,有哪些证书,特别说了会cad，他们对这个技能很看重，因为平时工作中用的比较多，然后问我对前介工程师有多少了解，我说了检查验收，大概是这个意思，但是说的不全，他又给我补充了好多前介的工作内容，原来前介需要会的还真不少，不过这不是问题，经理对我还比较满意，我感觉的出来，跟我讲一周后听通知。 过了五天，突然打电话给我说主管来了，让我立即来面试，我急匆匆坐车赶到扬州，等领导开完会才给我面试。提的问题是各种刁钻，都是我不愿多说的东西。做完自我介绍后，他上来就问为什么上份工作做了一个月就辞职，我说专业不对口以及工作时间长且不固定（之前我是在建筑工地做施工员），他说前介跟我的专业夜不对口而且很苦，之前经理明明跟我说朝九晚五和双休，他却说经常加班一周要做60个小时，然后就怀疑我是不能吃苦才离开上个单位的，我确实是嫌上份工作苦，但是又不能说，所以就僵了一会儿，我只好说我的职业规划不是往那个方向。然后他就问我的职业规划，我勉强应付过去了，然后问我优缺点是什么，优点好说，缺点是真不好说，后来网上查了下有大神的回答，很妙，但我之前没做相关工作，就抓耳挠腮半天说不知道。 接下来问为什么想来我们公司，我说看重公司品牌，大公司能锻炼到人。他又问我如何与别人打交道，我几乎没有工作经验，我就说了在学校做过的各种兼职，像推销手机卡这块本来就是开学时那几天的事，他觉得时间做的太短，又是不满意。 最后他问为什么上一家公司收入这么多，你现在却要求这么多？我说这工资是人事之前在招聘简章里说的，之前工资那么多是因为今年刚毕业，他说对啊，你现在也还算是刚毕业，我只能给你多少，我当时心里就很不爽，之前两轮对我工资都没异议，到你这儿就给我砍掉那么多，但是为了工作，我还是接受了，他就让我回去等通知，等了三天最后还是没有要我。