青岛神龙达汽车销售服务有限公司

群面问题是：原材料价格上涨对销售人员是机遇还是挑战。一共五个人，我提出的计时，我提出的中心主题：解决挑战就是机遇，我归纳总结的观点，我控制的节奏和场面，最后被公推出来做总结发言。整个过程我都有很注意谦让（为了不让面试官觉得我太强势），让大家都有机会表达观点，甚至补充阶段我还让话少的再多说说。最后面试官给出的答案跟我的观点也是一样。有些不足的地方我也解释的很合理。这样我都会没过，我也是很惊讶。群面试一直是我强项，当年宝洁全球管培的群面我都高分过，第一次死在群面。

岗位： 外贸业务员1. 网上做面试试题，笔试，图形题和逻辑思维题。  2. 初面是HR，就是了解性格和过往工作经历，薪资要求等，比较简单。  3. 二面是经理，类似上面， 经理最终决定是否录用，所以二面很重要。

今天去了上海自如面试，面试地点在上海市徐汇区，一开始前台姐姐让填了一些基本情况，然后扫描二维码做个性格分析。之后等了一会一个HR面试。我和另一个女生一组。氛围还是很轻松的。先自我介绍然后问我怎么想进这个行业的，通过什么途径，以及我的实习经历。最后问假如三个月我会辞职，会是因为什么原因。大家轻松点就可以了。

一面 群面以ofo小黄车为例的共享经济对于招行来说的基于和挑战以及应对措施 二面 3v1压力面根据简历来的 我本科会计学 研究生欧洲小硕 战略管理会计1.自我介绍2.说下会计和管理会计的三个区别3.你的气质不像你简历上写的辩论队长啊4.你是怎么当上辩论队长的5.你觉得辩论队长最需要什么特质6.你还投了哪些单位7.如果以后遇到指标完不成的情况你会怎么做

在网上看到的招聘 ，就投了简历让去面试，坐车花了快1个小时，到了后发现是和别人合用的办公室，复式楼，一楼是另一家公司，面试的公司是在二楼，当时就感觉不怎么靠谱。面试时候人事问了一些以前工作情况，感觉可以就让去上班。不过最后没有去，薪资一般般，公司人员不多，面试的时候也没有看到什么人员。当时估计是新开的公司，回来后在家查了查，是2016年12月份才新开的公司。幸亏没答应去上班。

我投的是技术，没想到是群面。群面后就是电话，问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面，然后实习。实习工资应该算是高的，没过也行，后期会人不够，会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分，不是投这个岗位的，竟然也一起去群面销售，电话告知职位。觉得诚信有问题。

分初试终试。问了问自己的职业规划，家庭情况，职业情况。说工资挺高的，销售嘛，主要拿的是提成。初试通过了，马上叫上级过来终试，本来我状态还可以的，因为这个面试官贬低了我从事好几年的房产行业，让我很不爽，居然还说底薪3000有人在那儿混底薪。我滴天啊，3000还不如去做保安呢，还管吃住呢，说的还挺高大上的哦度。说他们不缺人，只是想换掉不好的，这句话很没有水平的！