中国石油山东销售公司

去了大概先看了一下简历，之后会让你进行自我介绍，介绍你的大概情况，之后会问一下你有没有相关的职位经历，之后会大概介绍公司的一些情况，比如公司概况，工资薪金，福利待遇还有入职培训等等，总体来说，面试过程还算可以，面试官不会特意为难你。

面试官总体而言都很好。下面直入主题，说说面试过程，行政专员是群面，我们哪一组是8个人。第一环节是一分钟的自我介绍。第二环节，我记得是面试官说一个题目，要求面试者轮流发言。第三个环节，是自我发挥环节，面试官给出两个题目，让大家抢答，名额是3个。在面试过程中，面试官会有提到，在本次面试中，你觉得谁会通过，谁不会通过（必须选择一个人）。在抢答环节，面试官的问题还是问的有水平的。总体来说，面试的整个感觉，还不错。

单面，首先人力资源主人面试。聊一些基本情况，住处，学历，大学一些社团和活动经历。问一下之后的职业生涯规划。二面领导见面也是聊了一会。表示沟通能力还行，可以试一试。

首先是去前台领表填写应聘登记表，然后部门经理面试，问的比较细，以前工作经验、跟过的项目等，最重要的事能否适应出差，加班等情况。谈得比较愉快，通过后是副总面试，时间不长，感觉主要是看一下学历，工作经验。最后是人力谈薪酬福利。总体不难。

伊利算是一个很庞大的企业，除了集团总部统筹管理外，下设四个事业部，即：液奶、酸奶、奶粉、冷饮，其中规模小，效益低的就是冷饮，恰巧我就应聘的这里，面试过程比较简单，我是属于破格招聘的校招生，说实话挺感激当时面试我的领导，刚刚毕业就能来到伊利还是个比较好的机会，当然作为985高校的研究生来到这里，也并不会让企业跌份，可以说各取所需吧。面试的过程比较简单，问的都是基础问题，只要直白的把自己的理解和想法说出来就好了，不用太复杂。和能力比起来人品更能是领导们更看重的。

有意向换工作，终面是一位台湾人，整个面试过程更像是聊天，说了很多她自己的工作，然后中规中矩的问题也问了一下。最后跟我聊起了 当下中国年轻人的婚恋观念，由于我去面试的时间已经接近人家下班时间，面试结束后已经晚上七点多，大boss说，诶呀你等我下，我去叫滴滴，送你去地铁站。于是在等车期间问我，你这么晚过来没吃晚饭吧，饿不饿，遂给了我一包小零食，追问，如果你饿了我们可以回酒店随便吃点，本人惊呆，然后婉拒，大 boss说，也对，面试面到一起吃饭 车上又聊了一下她的人生观，游历过中国56个城市！最后下车嘱咐我，再晚回家也要吃点东西！

3/23面试 网上投的简历，等了一周左右才收到的面试电话，HR没有发邮件只是发了短信来确认，这点对于一个貌似大公司来说也有点随便。约的下午3点，基本准点到了，上来就是填表格，表格还没填完就看到下一个面试的人来了，囧。 填完表格那层楼面还有空的地方可以面试，然后转到其他楼层，等了一会HR带了个领导过来，领导全程基本扑克脸，就让做自我介绍，问的问题也不多，HR问了些问题，大概聊了半个小时左右。离开之前问HR几时会有结果，HR还答应月底之前不管录用否都会电话告知。好吧，只能说我还是图样图森破，等了一周还没电话，只好发了个邮件去询问，虽然知道结果多半失望，果然HR回邮件说录取了其它人。现在想想只好当是去赔练的，也祝你们“一切顺利”。