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最近更新时间:2019-03-26 18:44:22
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
人事很不错,福利也很好,就是老人有点拖节奏。

面试过程还可以吧,去的时候门都没开,待了十几分钟后才来人,很弹性的工作时间,福利也还好,先跟人事谈了谈,填了信息表格然后就直接跟部门负责人沟通,很愉快,没有什么难沟通的地方,因为没带作品回家后又重新在线上发了一份,之后就等通知了。

Q:你认为产品经理要做什么?
1条回答
2 年前 发布
2
评论 · 1
Vvvjjj
同意楼上观点

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
感觉靠谱
专业性很强的系统面试
只参加了HR主导的初试,等待复试通知。HR面试主要围绕信息搜集,以及对价值观、学习能力、专业素质的考察,例如,问你过去工作中,自我进行的系统学习的典型例子,每份工作所负责的具体职责,核心职责,取得的成果进行简单描述。 其中,主要询问了某关键项目的整体经历,过程中所遇到的苦难和挑战点等等对HR的总体水平评价还不错,职业化、礼貌程度都OK,专业化水平强于其他公司,算是一次比较充分的表达吧。自我感觉,对方看重职业素养,建议参加面试的人员,言行举止要得体。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:请列举一个在过去工作中,完全由您来主导完成的某个新产品开发的案例。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
未通过
无语,面试问了半天,岗位还没确定要招人呢。
无语,面试问了半天,公司以前没产品,都是技术兼着产品,现在想找产品把产品重新规划下,结果后面等让等回复,说两天内回复,结果等了两天没联系,我去问了下,回复来了句我们这个岗位还没确定要招人呢,这不是逗我吗?套想法?
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
未通过
面试官较喜欢评论面试者。
面试中,针对面试者的经历,面试官会直言不足,但有点过于自信自己的理念,每个人的选择不同,虽然直接也不错,但对于面试这种场景还是要委婉些好,毕竟面试者不会先直接,所以面试官的直接也许是误判,个人看法。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
真的不要只看大公司的名声,要更关注团队。
面试岗位:百度教育事业部门的商业产品经理。前提:我来自一家上市公司(3W+人)的商业(广告)模块产品经理最开始在拉勾上约的是11:00面试,结果当天通知我改为下午2点30(对于这种时间都没法自己掌控的人,我第一印象是不太好的,但是由于当时觉得百度这种公司,可能会比较忙吧,所以内心强迫自己原谅了这件事)然后我2:30前到了百度(想迟到都难,百度在那么远的地方,最开始还约11:00),然后我在大厅沟通过后给了一个访客贴纸,在沙发上等20来分钟吧,终于见到了我的面试官! 面试过程中她全程眼镜放在快鼻尖的位置上,抬着眼睛看着我。先是咨询简历上的内容,然后针对简历上的内容进行提问,在我回答她的问题后她说:“你们这些小作坊就知道抄袭,你们有不抄袭的东西吗,说来听听。”我说:“我个人觉得需求不是被创造的,一定是真的有人有需求,作为产品才会把它在线上线下实现,所以您说的抄袭.....”然后她打断了我,不知道是不是意识到说到抄袭,怕人拿百度和google类比。她说:“人家汽车之家的产品经理就很厉害啊,前两天来面试,给了我很多新奇的想法。”我并没有说话,我们大概有2分钟的时间是空白的。我不明白这次面试是为了给你提供想法的一次座谈会,还是在招聘。然后她问:“你们有什么比市场上现有产品差异化的产品吗?”首先,这个问题,我在她询问简历的时候已经说过一遍了,所以她在问我这个问题的时候,我没有很高的热情讲这些事情,但是出于礼貌,平淡的讲了一遍。她听完之后:“那好,我们的今天的对话就到此为止吧”,然后用手指了一下门口,我礼貌的说了声“谢谢”,转身就走,但是那个门需要刷一下卡,我走不出去,最后还是得眼神望着她,她才过来刷了一下卡说到“哎呀,这个门需要刷卡,忘了你没卡了”,我又道了声谢谢,走了。 面试过程中体会不到她的招聘需求。我的建议是:1.在网上招聘的,如果不是HR发起的招聘要多加注意,因为可能只是主管想约谈你,也许公司并没有HC。2.在面试过程中,出题给你让你提出想法,但是不要说与现公司相关的敏感问题,尤其是商业产品经理们要学会说“不好意思,有些问题不方便回答”3.要注重团队和团队在公司的重要性,年轻人不要只顾及大公司在外的名声。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
3个问题,3条回答
Q:1.先问个人经历,并针对个人经历进行一些常规询问,确保工作经历的真实性。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 北京
未通过
公司没有预算没要我
面试的过程很好,猎头打电话约的。去了先是公司CFO(北航的)聊了很久聊了聊自己的创业经历并听了对方的分享聊的很是开心。CFO当场就觉得我合适,1个小时后又面见了另一个合伙人公司CEO,韩国人(北大的留学生)也很和蔼。就是中文水平一般。聊了40多分钟也算和谐,对方还和我聊了他的女朋友。感觉已经像是朋友间的聊天了。后面说觉得还是应该见见他们产品的其他团队。看看大家契合度。2天后接到通知去面试见了他们的2个产品1个93年的小男生和89年的小伙。和93年的聊的很多共同点,对方也一直很开心。但是89年的小伙不知道为什么我说什么他都要反对。感觉上对我敌意很强,果不其然,后面一直没接到OFFER。但是对方人力中间一直在和我说他们两个创始人很看好我。自己觉得还是乖乖的后面虽然拿到了乐视的OFFER但是当时确实和两位创始人都聊的很好并且好多想法上都很契合。于是打了当时走的时候CFO给我的名片上的电话问具体原因,对方给的答案很官方,我们这次招聘预算和我的预期不符(我就呵呵了我是猎头推过去的,我的期望工资是多少对方一开始就应该很清楚了。感觉就是89年的产品小伙背后坑的我)算了不提了翻篇。感觉这小伙很有心机不知道对公司团队未来会不会被这小伙坑。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 深圳
感觉靠谱
关于青岛啤酒工艺工程师
工作地点在营销中心,主要完成电话业务销售,出外销售和营业厅业务咨询等工作,通过我们团队一个月的努力,给营销中心带来了一些业务量的增加,也为中心工作人员减轻了一些工作任务。虽然这份实习与我的专业关系不大,但是从中增强了我团队合作的意思,加强了我沟通交际能力,让我今后能更快的适应一个企业。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:是否愿意呆在公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉靠谱
申能股份有限公司面试经历
整个面试下来所获取的信息量还是有限,面试官嘴很紧,但总体感觉不错。薪资待遇虽然没说那么清楚,不过可以从侧面反映出应该是还不错的; 关于职场环境,西宁那边人有些少,并且所学专业跟那边有所差距,心里有点不安。总体上来说还是有点心动的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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北京证大向上网络科技有限公司
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