查看全部134条面经
最近更新时间：2016-12-20 22:11:55
匿名用户
面试了职位：初级动力传动工程师
未通过
面试经验-动力工程师。

问了下自己的学历工作经历，简要介绍了带的项目的经验，以及问了一些比较基础的专业知识，其他都还好，再就是家庭情况。

2 年前 发布
上一篇

在郑州日产汽车面试区

下一篇

1、HR进行面试排序

相关推荐

匿名用户
面试了职位：工程师 - 珠海
确定通过
紫翔面试主要还是看面试官对你的印象。
紫翔面试主要还是看面试官对你的印象，因为有面试机会其实已经基本上成功一半了首先是考一下试卷，然后人事的专员来面试第一关，基本上就是问一些你以前工作工资之类的问题，第二就是应聘部门的领导科长或部长来面试。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：自己对所应聘岗位的认识。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 深圳
感觉没戏
整体感觉不错，值得期待和加入的公司。
第一轮先是HR电话问了下基本情况，第二轮然后让印尼员工测试了下印尼语水平，之后和负责人电话又沟通了下，说是下周来还要再做下语言方面的测试，然后就没有然后了，之后发微信问了下原来的HR，后面还有面试吗。他也没有再给我回复了，可能觉得我的水平不够吧.
2轮面试：电话面试、笔试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：你知道印尼有多少移动网络用户吗？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：高级软件工程师 - 上海
确定通过
项目问的比较多，英语很重要。
电话面试，一个印度人和一个中国人面试. 中国人问的技术比较少，印度人问的比较多。而且问的比较多的是项目和项目中用到的技术。关键是要能听懂印度人说的的英语。感觉主要是看项目背景的匹配度，以及能否上手干活。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：你做过什么项目？项目中具体用到了哪些技术？
技术
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划经理 - 昆明
未通过
HR很傲慢。因此对这个企业印象也很不好。
去面试，回答职场经历，说到刚工作的时候在报刊上写软文，HR居然问有没有留下什么证据。十几年的报纸，谁会留下证据吗。而带去的作品却只字不提要看。HR要看的是现在他面前这个人所积累的成功，还是要傲慢到翻家底儿呢？
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：外贸助理 - 郴州
感觉靠谱
面试一轮。
面试一轮，是外贸业务助理，面试官很nice，可能因为没有外贸相关工作经验所以工资不高，刚开始说不会接触到自己做业务，后期看自己个人发展可以向公司申请到外贸业务部，是这样说的，只是觉得一年就平均下来月薪3，4k很难活下去。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：导购员 - 北京
确定通过
面试过程的分享希望能帮到你
只要你长得好 会来事 就差不多可以 会有3轮面试 我是经过中大国际取得菲拉格慕 1在中大面试导购 他会给你分配到品牌 2在品牌面试 有经理先面试 会问你之前都干过什么工作，为什么离职之类的3大区经理面试 会给你假设性问题 跟同事关系出的不好你会怎么办
1轮面试：协作同事面试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：同事交给你的东西你不会做 你会怎么办
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：文案编辑 - 宜春
感觉靠谱
一份工作一份职责，很有情怀。
面试一般是HR简单聊天以后，运管负责人来跟你聊，大致问一些基本问题，另外了解下你的工作经验。同时，需要你展示一些你的工作能力。面试的不错， 公司的总监会来面谈，讲述公司的产品，发展，另外对你个人的要求。其实面试不难，但是面试者气场比较大，只要有实力，发挥自己的亮点，就没问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
整体感受：很好
面试难度：有难度
公司对比
郑州日产
查看更多初级动力传动工程师的内容
工资概况
就业趋势
招聘趋势
面试经验