MasterBrand Cabinets, Inc.

与IT经理进行了面试，其实也就面了一轮，他们HR和IT经理跟我聊了一下。IT经理问了一些现在的工作情况，大家相互都聊得挺投机的，所以直接就被录取了。由于当时开出来的工资跟现在的差不多，所以没有接这个OFFER，离家又太远。

先签到等待。在一个酒店的客房里面，感觉不像其他公司面试那么严肃，有点茶话会的感觉。女生心里可能会膈应一点，毕竟和两个异性待在客房还是比较有压力的。竟然没有自我介绍，实在出乎我的意料，然后就是问问项目经验，问问为什么选这个公司。没有太多技术性的问题，大大方方，合理表达就好。

我应聘的职位是IT工程师。在线笔试就是行测题，题量比较多，注意分配时间。面试一共分为三轮吧，第一轮是群面，第二轮是群面后的单面，面试官和第一轮一样，所以也可以说这两轮是一面，第三轮单面。群面，我们小组七个人，关于一个信息泄露问题进行讨论，因为我是第一次群面，所以我还举手发言了=_=一般只要你有话想说直接说即可，但是后面我就不方便插话了，因为很快被人夺走话题…所以需要准备群面的人，多在网上学习如何在群面里能脱颖而出很重要。群面后的单面，面试官就问我是第一次群面吧，我回答是，然后就说到我的家庭方面的，因为我家在重庆，但是我想留在上海，可能上海移动应该还是偏向上海籍的人，毕竟这样就不用担心随时因为家庭原因而离职吧。接着就随便聊了，我也记不清了，大概七八分钟吧，最后问我有什么要问的，然后我就说我想做有编程的工作，但是IT工程师并没有很多编程的工作，面试官说有这种要求的人很少见…接着就是等了大概半小时才轮到第三面，我们这组中间没人被刷，除了一个女生考研调剂成功了就高高兴兴地走了…走了。 三面是一男一女面试官，女的特别和蔼，我自我介绍的时候太紧张导致说话结结巴巴，她就一直温柔地说不要紧张，我很高兴地又结巴了…男的面无表情，一直在看我的资料，可能国企都很重视这种背景资料吧，可怜我大学里除了过六级就再没什么其余的证书了…才发现我的简历没有拿给他，让我shi…总之这里也完全没有技术问题，加上我什么经验都没有，所以没聊啥就让我出去了顺便叫下一位。对了有个问题是问我为什么没有实习，我居然回答的是“我很内敛”，想杀了自己…没有实习经验真的很恼火，就算你实习打酱油也好，但我那段时间准备考研也没想找工作，吐血。总之国企很重视这种背景资料，平时大学里爱表现的人肯定很好啊，祝你们能拿到满意的offer。

公司在固戌一个公园边上一个很偏的角落工业区楼上（不问人你压根找不着），上楼后说来面试。一帮人就抬头瞄了下我。进了一个房间写了表，做了个题（其实没什么用，根本不看）。然后到一个经理房间面试，问了一下大概情况。然后直白的说工资就这么多，你想涨就得往上发展（开口就往上发展，大厅里近几十号人慢慢发吧）然后说是个懂点的都能干。你要来就出去跟人事说下吧，其实就是客服。 正常上下班没什么福待，适合安逸的人。上班混个时间到点撤。

面试时间很准时，到前台填写了一个表格，一会HR就过来单独面试了，先做了自我介绍，又简单问了一下以往的工作简历，情商方面也提问了一下，然后离开一会，HR和部门领导一起过来又问了几个问题，最后表示了一下态度，基本算是确定了结果。

算两轮，但一天内完成。上午英语群面，presentation加相互讨论，主要考查英语水平。完事后休息一会儿当场宣布通过名单。下午单面：soft skill+hard skill；soft主要是问简历，有点压力面的意思；hard会问一些技术问题，比如c++和java区别？用过linux吗？可能让你现场写个排序啥的，或者问你毕设（项目）相关问题。

公司地址在常州市武进区，那边去的少，面试也过去一个月了，只能靠一点点回想。面试邮件通知是上午9点，但是过了有十几分钟才开始，后面也有几次拖延时间的事情发生。面试主要分两轮。第一轮是技术面试，是岗位未来的科长面的，问的问题不难，他当面写面试结论让我过了；第二轮是下午部长和分公司董事长的一般交流，现在想起来也不难，倒像是平常聊天，但问题是我自己那会还算是第一次面试，没什么经验。这家公司还不错，虽然是起步阶段，但是有北汽做后盾潜力不小的。有机会就好好争取。