耐克

刚到公司，人事拿了一张表让填个人信息。我没有填完，只填了自己想填的。然后就进入了技术面。由于是实习生，技术面没有怎么深入的去问，问的都是基础。面试官很有气质。主要是围绕简历上的项目来问。

1、自我介绍（按自己实际来） 2、兴趣爱好（当时我面试的时候聊了很多什么你喜欢看啥剧（这可能是我最轻松愉快的一次兼职面试了）） 3、为什么想来Nike 我就回答了喜欢买鞋 4、Nike的风格和你之前兼职的公司的风格有啥不同（之前在zara兼职） 5、你觉得工作中最不喜欢碰见哪种客人和同事（随和一点回答） 6、你认为质量重要还是效率（必然质量但是我一开始说都重要在之后一个个分别解释 最后面试官问我一定选一个肯定质量高 毋庸置疑了吧） 7、能上班的时间（一定要说做长期） 8、还和我聊了为什么不去以前的店 来Nike兼职基本上自信一点聊的开心一点一般都能进 找兼职的蛮多的面试过了基本上两个小时之后就给你打电话了（我当时一个小时多吧就接到电话了）预祝大家面试都可以成功呀

面试过程比较简单，先进行填表。然后由副店了解在读情况以及每周可工作时限。如果符合每周至少3天排班即可纳入考虑范围。如果对耐克产品比较了解会是加分项。注意身上最好穿着耐克品牌产品，不宜出现主要竞争对手的产品（体育品牌，如：阿迪达斯）。

面试官基本就是你要加入的组里的姐姐，首先面试官会和你简单交流一下，然后拿一份试题来给你做，试题内容就是翻译，汉译英、英译汉，然后还有一道大题问和组里所做工作内容相关的问题，难度不大，认真答完即可。然后面试官会根据简历简单问几个问题，就结束了。

首先是pwc sdc来我们学校进行2018届实习生招聘的校园宣讲，结束后直接笔试测试，认真做完大约1周后，发无领导小组面试通知，无领导面试需要着正装出席，并准备英文自我介绍，和我同组的两个华师大，三个上大计院的，同行的同学那组还有研究生和海归，无领导的题目很典型，但考察的重点我认为是团队合作能力，表达能力，逻辑思维能力，随后是专业考察，根据你的自我介绍提几个技术问题，比较简单，但对我这个非科班出身的比较难。面试官很和蔼，做真实的自己，淡定自然。等我周五（正好我生日）完成par面再来分享，祝大家也能找到适合自己的工作，攒RP！

Nike第一次来北大做宣讲会，招聘17年Summer Camp的Intern（职位内容是Marketing、Branding）为了有针对性，不浪费时间和机会，做了了解才去的。现场特别“燃”，来了两位高层主管，还有张国伟宣讲一结束，立即抓住机会给人事主管做了简要的自我介绍，并递上备好的英文简历（之后人群簇拥再塞简历就不收了）。 很幸运得到了推荐，收到一面通知（上海总部打来电话，说收到北京的推荐）。当天上午下午分别经历了一、二面，全英文，一面时间大约3分钟，主要问题就是“为什么申请这个职位”；二面问题更多一些。终面是隔了一天的下午，无领导小组面试+群面。在座的总共大约10人，清北、北外等等厉害学校的本硕。数据是这样的，据说有600+人进行了网申，最终是25人进5人（实习生）的样子。

面试通知是通过邮件联系的，不会特地打电话，直接邮件里通知时间地点。面试前挺早就到了，在门口拿了访问卡打电话给通知面试的HR联系，一会里面的实习生过来带人进去。在最靠里面的一栋楼，不是那个最高的大楼里。进去之后和别人一起去面试，面试很随意，做了个自我介绍，聊聊天问了几个问题，看下个人专业背景是否符合职位要求，介绍下具体工作内容，挺随意的就结束了，总共就30分钟不到。