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面试总的来说不难，先给你一张c++试题，大概内容是struct和class的区别，数组和指针的区别，strcpy（）函数编写，函数指针二级指针等；笔试完后老总看了觉得满意，会出来问你问题，什么你如何理解高并发、linux的优缺点等基本问题，估计也就看下你语言组织得好不好，问题回答得请不清晰，然后稍微问一下简历上的项目。总之比较简单。

校招，面试官人很好，体验很不错的一次面试。问的问题也很简单，不知道怎么就没过，继续努力吧。先笔试，然后技术面，当时技术面完我还纳闷怎么没有hr面，原来是没过。写个面经积攒人品吧，问的问题都是c++的。具体题目回忆不起来了。

人事开始给你两张纸，一张填基本信息，一张笔试题一张白纸，笔试题不用写，要写的话在白纸上打打草稿就行，没几分钟就有工程师过来照着上面问，大致十几道题，1.#include和#include“ ”区别2.#define宏定义带（）和不带（）的风格你更倾向哪种 3.static和extern的使用场景4.分析两端程序编码的合理性也就是找错5.结构体传值和传指针的优缺点 6.结构体和联合体如何进行内存分配，定义多个含有不同类型的结构体字节对齐问题7.操作系统运行程序的准备工作，分配堆和栈的作用和区别8线程和进程的定义和关系，在linux，windows,vxworks中的实现 9.程序空间，虚拟内存概念，虚拟内存的技术实现 10.tcp，udp通信11.线程间，进程间通信通信方式 12解释内核态和用户态以及在linux和vxworks中的优劣。

开始：填个人信息，笔试，笔试较基础 第一轮：技术面，编程基础 第二轮：技术面，技术细节和优化，被部门负责人虐了 第三轮：hr，聊天了解个人情况 第四轮：boss，了解技术情况和个人发展意向等 公司环境不错就是有点远。

笔试难度不大，考基础偏多，有简答题，一些概念性的东西，平时没注意的话，估计就只能凭日常积累答了。编程题也不难，基本略高于初级难度，可惜我事先没准备好。 面试时会问C++的高级特性，网络，数据库，操作系统等等，想去面试的好好准备了。面试官人很好。

毕竟是土木专业的软件公司，自然很重视土木的专业知识，首先给了一份土木专业的习题，题目包括材料力学和混凝土钢结构的知识，然后还有一份关于C++的习题，对于土木专业的要求不高，可以不做。然后是面试，主要问一些工作经历，项目经历，还有个人的生活方面的问题。

主要是讲简历的内容吧。然后还会问一些网络协议啊，算法呀，就比如链表的逆置之类的。这些都是第一面，也是技术面试的内容。 第二面仍然是一个技术主管，但是基本上没有问什么问题，反而一直都在介绍公司的，技术路线之类的东西。 第三面是hr感觉，还算ok吧。 第四面就是一个总经理吧，聊了很多，也没有什么压力。公司基本不加班，不想加班的叔叔阿姨可以来。总体来说很简单，也很舒服。