「罗氏制药销售代表面试」非常专业化的一家制药公司。-看准网

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最近更新时间：2017-01-16 19:18:28

匿名用户

面试了职位：销售代表

感觉靠谱

非常专业化的一家制药公司。

半天时间就面了人事，地区和市场部经理，主要流程和大部分外企差不多，简单的自我评价，以及对实习经历的一些体会。不过罗氏有一点很明显，就是在对专业知识上很看重，仔细询问了我的专业知识以及研究生期间所做的研究内容，并且要讲解给他们听，可以看出这是在考察专业知识以及讲解专业知识的能力。总的来说，罗氏是一家非常不错的公司，也十分讲究专业和学术。

2 年前发布

面试分为三轮，基本一

先电话面试，了解对于

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匿名用户

面试了职位：销售代表 - 上海

确定通过

面试分两轮。

面试分两轮，初面时团队经理，简单的自我介绍，复试是总监，有一些开放性的问题，比如一些情景对话啦，全程微笑，感觉是蛮好的，公司的小伙伴都砸紧张的工作中，个人认为工作氛围还是蛮好的，只是觉得公司蛮拥挤的。

1轮面试：总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

感觉靠谱

着装整洁、自信、对销售要有强烈的兴趣。

五洲的面试一般分为三轮，先是由人力资源部的经理和助理做个初步沟通和筛选、初选通过后会由销售经理面试，销售经理会问一些你之前的工作经验或者个人的兴趣爱好，另外你的专业是否对口也是非常重要的一个打分标准；销售经理这关通过之后，会由销售总监过一遍，这里一般没有什么大问题如果不出其他意外的话。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售业务员 - 合肥

确定通过

努力一点，成功更靠近你！

还可以，福利待遇比较好。包吃住。业绩靠个人努力，需要自己开发客户。质类培训包括新员工入职培训、工作技巧、通用技能、项目管理等；专业类培训主要是由各部门、专业群组从业务角度展开，例如专业技能培训、案例研究等。除此外，部门内会有节日礼品的派发，小型的游戏，定期的外出活动、聚会，各种社团&比赛等。

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：之前做什么的？有没有销售经验？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：医药销售代表 - 上海

确定通过

表达自我，思维灵活，严谨。

面试分群面和经理面，因为我是实习生面试，正式员工面试还需要大区经理面试。但面试不难的，也不是特别容易。

1轮面试：群面/无领导小组

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：医药销售代表 - 上海

确定通过

自信表现，是你成功的关键。

面试4轮，每轮不同侧重点！第一轮、考察面试者个人表达能力、简历个人描述是否属实、是否符合个人工作岗位能力标准！第二轮、销售能力考察、现场模拟销售过程！第三轮、专业拜访模拟，考察面对客户的技巧！（通过这一轮，必然过了）第四轮、对职业发展、职业规划的探讨！

面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：校园招聘

共1个问题，1条回答

Q：你认为你我为什么要录用你？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：销售代表 - 北京

确定通过

例外地产销售面试过程。

这是在大学生招聘会中碰见的，公司的人力招聘很热情，带我去二楼填写个人简历。简历比较有特色，不仅需要填写个人资料，还有自己的人生规划目标、实现过程、现有技能等，很新颖。面试过程由区域经理主持，主要要求各自做个清晰流畅的自我介绍，并询问一些工作方面的经历，表达较好的不需要担心。剩下的就是求职者提问时间，在提问结束后就可以回去等待通知了，时间还是很快的。

1轮面试：HR面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：医药销售代表 - 北京

确定通过

校招不管投什么职位，最后要的就只是销售。

我投的是技术，没想到是群面。群面后就是电话，问只要销售来不,同意的话就是去公司进行大区经理的二面，然后实习。实习工资应该算是高的，没过也行，后期会人不够，会从刷下来的继续电话问愿不愿意做销售的。本人觉得很过分，不是投这个岗位的，竟然也一起去群面销售，电话告知职位。觉得诚信有问题。

2轮面试：群面/无领导小组、电话面试

面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘

2 年前发布

面试流程：共经历了1轮面试