河狸家

毕业季到了，又到了各大公司开始找应届生的时刻。刚毕业做运营的小伙伴，还是要清楚运营是做什么，并且公司JD上的说明。对于应届生来说，没有工作经验很正常，但是连运营是做什么的，如何理解都不知道，那确实比较难进行后续的工作安排。

面试官很好，态度比较亲和没有架子，问了我一些业务相关的简单问题和个人想法，说到对的地方还会夸赞，可能觉得整体素质不错有意向录取，提供住房，但是因为公司地理位置有点偏，最终没有去。面试时因为在办公区等待，感觉整体气氛有点低，大家都不说话或很小声，但是后来看面试官的朋友圈，感觉团队的人挺嗨的。

面试跟领导聊的还不错，我面试的是积分商城运营，由于没有上线，领导一直说接不接受分配其他工作之类的，感觉不太靠谱，最后问了薪资，说让人事跟我联系，然后我这就面试结束了，总共2 0分钟时间吧，出门不到两分钟人事短信说领导觉得不合适。

因为专业学的是机电，毕业之后在工厂呆了一年，感觉很迷茫，后来来到武汉，因为什么也不懂，只有之前，自己在淘宝上开了几天的C店，就对这个行业产生了兴趣，所以就来应聘了。面试的时候也没什么要求，毕竟是新人，什么也不懂，问了一些待遇的问题，就没了，面试完了，过了三四天才打电话给我去上班。

三轮，笔试和面试，面试三轮，笔试是心理题加公务员的逻辑题，问得问题都很像。最后一个面试比较咄咄逼人的感觉，一般问你为什么选择进电商，自己的职位规划，然后根据简历问问题。但最后找个理由把你给拒绝了，理由就是你面试过程中说的内容找茬，一般第二天没收到通知就是凉了。

公司小，处于市中心，交通挺方便。办公附近环境不太好，有点脏乱差，前台美眉很漂亮很温柔，带去直接和经理面试，面试官看了简历简单的聊起了工作经历，未来规划，还有一些超纲的问题... 面试官面试过程比较严肃，对待员工也比较冷淡。然而招聘上挂的明明是一个基础岗！，所以工资就比较低，但是面试的时候面试官却提及要涉及到很多工作内容，光听着就觉得工作量和薪资很不对等，按照市面的薪资水平，这样的工作能力，工资应当是再翻一倍才是，所以当场有点醉，明着基础岗但实际要求多了4/5倍，不正规，不太合理，严重超纲，概是公司小不舍得花钱。有能力的不必去。

hr电话约面试时间，之后面试是年轻的hr先问过一些常规问题，hr觉得你合适之后就会让运营主管过来面试，年长一些的女主管，会问及你跟岗位相关的一些实习内容，会细究。总体不难，当场会告知你是否通过面试的。很迅速。