现代牧业

初面HR在电话中会问些简单的问题，个人发展之类的。 二面是有dell的2线工程师进行电话面试，问的比较细，从服务器最基本的构造，到一些系统方面的问题，包括遇到问题时的TS思路三面是领导面试，主要看个人意愿及表达能力。

德资企业，面试好几关，通常要等很久，貌似人都很忙，先是人事面你，一般问些诸如为什么选择我们公司，工资待遇等等，接下来就是任职部门的经理来面你，主要问些工作经验上的问题，最后德国总部回来面呢，这时候就需要你有很好的口语啦。

其实是个培训行业  前期面试各种洗脑你 让你觉得这个行业好 然后公司给你培训 就像学校类型的  1周大约上2节课  其余时间你可以自由安排 培训费可以培训完后在缴纳 然后培训时间是半年 基本上费用是2万左右。说是培训后安排工作就业。也不知道怎么样。看着很多人在培训。其实就那样 还是看个人有没有这个时间 然后培训期间是没有工资待遇的。全部自己承担。

下午过去面试，地点就在天朗明居附近，下午过去的时候，感觉喉咙有点干，上去之后，前台给了我一个表，和一份面试题，都是一些很简单的面试题,  for 循环创建用户， find 删除文件， 其他都一些简单的考察，试卷有3页， 还有mysql的增删改查， 备份，恢复等 。很快就填完了， 然后就开始在那等，从我坐下到坐完，一杯水都不给，真是服了。    做完面试题，约等了20几分钟， 面试官来了，感觉面试官问的问题也是很奇怪，问我如果给你一批全新的机器， 你要怎么部署呢， 都跟他说，直接用PXE 批量安装好封装好的镜像，然后利用saltstack 进行批量管理。 还问我然后呢， 把一整套流程说完；好吧。硬盘还BIOS 做好RAID，交换配置好端口安全等， 路由配相应的acl策略，防火墙或者路由对需要外网访问的IP做映射;  批量安装好服务器的系统，加入对应的集群；好了吧.。 然后，又来了，数据备份你是怎么做的，好吧，mysqldump 或者innobackupex 。面试官:然后呢，没了么？ 那你把备份数据放在哪里呢，本机么?   我:这个看业务情况呀，重要的数据肯定要异地和多层备份呀。    好吧， 接着又啰里啰唆说了我们主要是做服务器运维的，平时还要兼职做网管，公司电脑出问题，要帮忙处理，什么软件安装， 硬件更换，跑机房，拉线，布线等，问我能不能接受; 我说我觉得我的空闲时间应该更多放在提升自我能力上，我说如果要我兼职做其他的话，如果待遇可以的话，我可以考虑接受； 然后又问我工资要多少， 我直接说了13k,  然后他说他都没那么高，又巴拉巴拉说了，如果你会python，同时又能做dba，还会什么来着的话，我们可以给你16k;   然后突然来个电话，估计是公司一点小事，跟我说，我出去一下先。我去，这么不尊重人的么，我开会面试，不是重要电话我都是直接挂掉的，你面试公司一点小事，而且这边马上谈完了，不能直接end了么 ，非要我在等你一会，有意思么？     还问了一个mysql 主主同步延迟的问题 ，我自己都听不明白他在说什么的。假设现在是主主复制，  因为网络延迟， 2边都往数据库插了一条400的记录， 问怎么解决？

先有宣讲会，然后笔试。笔试题目都没有印象了，难度不好描述了。后来通知面试，在酒店一个房间里。群面吧，先挨个自我介绍，过程中问一些问题。然后出一个题目，比如在现场要完成一个工程任务，时间紧急怎么协调各单位。然后让出去考虑，考虑好了就进去回答。最后再老总面试，问些问题，看看成绩啥的。

首先是群面，很多人一起，面试官提供一个题目，大家分组讨论，最后发表。然后是用人部门面，这一环节比较形式化，自我介绍，然后面试官会有针对性的问一些问题。最后是HR，这个环节一般就不会再刷人了，基本会说明下公司的薪酬制度，福利待遇。

公司地址在常州市武进区，那边去的少，面试也过去一个月了，只能靠一点点回想。面试邮件通知是上午9点，但是过了有十几分钟才开始，后面也有几次拖延时间的事情发生。面试主要分两轮。第一轮是技术面试，是岗位未来的科长面的，问的问题不难，他当面写面试结论让我过了；第二轮是下午部长和分公司董事长的一般交流，现在想起来也不难，倒像是平常聊天，但问题是我自己那会还算是第一次面试，没什么经验。这家公司还不错，虽然是起步阶段，但是有北汽做后盾潜力不小的。有机会就好好争取。