中银国际证券

1.自我介绍 2.发放题目：构思一个投资项目，进行路演 3.3分钟的各自构思 4.进行讨论：轮流发言，各自发表观点 5.选一个人总结。

面试主要分为两轮，一轮是由人事来面试的，人事主要问你之前的工作工资情况，同时了解你现阶段的整个状态适不适合整个公司的发展。觉得适合了之后，他会找一个投资经理来给你再次面试一次，问题大致和人事询问的差不多，如果没有什么问题，他就会通知你哪天来上班，及注意事项这些之类的。

简单问了一下年龄学历工作经验，没什么要求，电销，现货方面的。是一个比较年轻的女主管面试的，公司还挺大的，就是人不太多，经理是一个90后，他说因为他的业绩好，所以公司让他当经理，就是要努力工作才会有好的发展。

公司内部会需要每个主管邀请自己的朋友来工作，邀请到一位的，有两百元的奖金。因为像这样的金融公司留不住人，一直确认。但面试的话还是有点正规，那边岗位都是销售，理财顾问就是。所以面试你只要说你想赚钱，就应该没问题。然后就是你个人的问题，如果自身有很多非常严重的问题，我想也不会去找工作，所以没有问题的，不用担心。表现积极，微笑，就可以。但还是建议大家思考清楚，金融行业一般人做不了，飞来横财看你是否狠心赚。

统招大专及以上，20-30周岁，有无经验均可面试，先由一个hr面，主要是自我介绍，从业经历，选择该职位理由，有什么优势，职业规划等等，待遇为3500左右，总部办公，班车，有加班，培训两个星期，配备设备电脑，手机等，分为微信和电话两种方式跟踪客户，主要是销售。

先不针对该岗位，对于这个公司来说，面试周期是比较长的，基本上前前后后花了两个星期左右的时间。     一大早接到电话，一听说是腾邦集团人力资源叫我面试，面试地点还在福田保税区，打开百度地图一看，我靠也贼远了吧。不过刚好找工作也找的烦了，虽然公司不是很有名气，但好歹也是个创业板上市公司。于是下午捋一捋头发从龙岗跑过去。接待我的是集团人力资源一个男孩子，感觉还是不错的，是个干大事的苗子。接待完后我的直属老大过来跟我谈谈聊聊过去的经历，介绍腾邦的整体情况，问了几个无足轻重的问题，完了后叫我等两分钟。过后另一女孩子跑过来，那是总经理助理，年龄稍微比我直属老大大几许。简单介绍后就开始问一些行业性问题和我所学的法学专业的问题，主要考察的是我的求职意向和我的对整个金融行业大概的框架体系的认知。之后问了我一些岗位的技能性问题。整体感觉是对答入流的，实质性的问答时间保持在20分钟左右时间。完后我依稀记得总经理助理、直属老大两人对视会心地点头一笑。接着就是谈我的薪资要求。      整体这轮面试给自己打个85分吧，有一定难度但专业性要求不是特高那种。

刚去公司的时候，去前台填了一个面试登记表。上边有自己的一些基本情况，自己的优点，自己的不足，以及对职业未来的规划。面的时候简单的自我介绍后开始聊了一会，聊了些对行业的认识与看法。面试官比较和蔼，挺好说话的。公司氛围比较轻松，唯一觉得不足的地方就是提成都是押两个月才发的。希望能对您有所帮助，谢谢！