SDS/印象博观

1电话面试收到电话的时候是正在去京东面试的路上，很幸运付出了终于听到开门的声音，电话主要了解基本情况。 2线上视频面试了解专业基础知识。 3老大面试阐述想法和对自己的东西提出一些问题（一定要是自己做过的东西）。

智联招聘上投的简历  然后联系我去面试 苏州工业园区面试的 去了之后一直说的是转正之后的高薪报酬  3个月的实习 实习过后转正 我在这方面没经验 但是想学这个东西 我就问说后期有没有会有要求培训费 她很含糊的糊弄过去了 我不好意思直白问 就自己百度  后来发现这家有过虚假宣传 后来复式说有技术总监测试一下 还是还没复式 有点担心

面试时间是下午2点，我提前几分钟到楼下了，在楼下有设关卡，还不能直接进去。问问旁边的前台，听说是面试的还要打电话让公司的人下来刷卡带我进去。上到公司后是填一份入职资料，有2页三面，第一第二面主要是写个人信息及履历，然后第三面是简答题。问题大概是：了解了公司的情况后为什么还要来公司；用五句话说出你的优点和缺点；你最崇拜的人是谁，为什么；你喜欢做的事情、爱好等。填完后坐着等了一会儿，就进去面试。应该是经理级别的，去到面试官的办公室。面试官说话很直，对设计方面也很专业，问了我一些色彩理论方面的知识。还很认真的看了我的作品，每个作品都问了我为什么要这样设计，这样设计的理由是什么。最后还是让我回去等通知等复试了，我大概估计了一下这次面试，觉得成功的可能性不是很大，对我来说，我目前的设计经验应该是没有达到他的要求，因为一开始他就说我的2年设计经验有点少了。所以这次面试是没有等到电话复试的。但是这个办公环境很好，工作氛围的话我看到大家都是急急忙忙的，可能是压力比较大的，工作氛围比较紧张。

面试分三个阶段，技术总监先过来一面，了解基本的技术能力，问一些工作流程，工作效率问题。问一下离职原因，一级薪资待遇要求。 之后人事会过来跟你聊一些关于公司方面的事情，以后工资如何发放等细节问题。 最后是跟CEO聊，基本就聊一下对工作的态度。

先面试 然后回去做测试之后人事在面试一轮 整体感觉非常好面试官很nice不会问特别刁钻的问题。会详细介绍公司的大体情况以及福利待遇。而且套路了很多游戏玩法以及游戏美术方面的问题还有看法。很尊重面试人员。

UI设计师只招两个，我和同学一起。发了作品集后就被通知去团队面试，团队面试是6个人一起，讨论了一个话题，然后我们6个人好像是进了四个，后面就是单个面试，自我介绍、还要对职业的看法，问问兴趣爱好能不能出差等等~

第一次去面试，人事先让做自我介绍，然后等了30分钟来了俩设计人员再面试，简直一点都不专业～～说他们根本不缺设计，不缺设计招什么招啊，真是无语～～后期又发短信说通过初试，等复试通知～～等了一周简直了这公司这办事风格～