普华永道（PWC）

一天superday全部搞定。先是小组case面试。然后是par面。没有经历面试的环节准备好简短的自我介绍。回答一个破冰的小问题即可。小组面试可以带个表，做time controller。最后一组人做十分钟的prepar面中英文都有可能。

自从改版以后，目前普华的校招面试为两轮：第一轮为组面，一般十或十二人被分为两组，对同一份材料进行正反两面的辩论。每个组拿到自己的论点以后，会单独在一个房间里进行讨论30分钟，讨论期间，会有普华的经理及合伙人在旁边进行观察，讨论可以以中文进行。30分钟结束以后，两组在同一个房间里进行presentation，presentation 必须全程英文，presentation的过程中可以在黑板上对自己的论点进行简要的概括。双方辩论结束，组面就结束了。第二轮面试为par 面，面试者会与合伙人进行一对一的面试，面试过程5-15分钟不等，主要是一些常规性的问题，例如3why 等。面试过程有英文也有中文，主要看par的喜好。第二轮面试结束就回家等消息了。

群面的题目是和审计没什么关系的辩论题面试的同学分成正反两方进行辩论。先给了大约半小时来准备辩题，然后有陈词、质询和总结的过程主要考察表达能力和小组合作。对审计知识没有任何审核。

一面-On Campus Interview在学校career website投递了简历，得知简历被选中后，会收到邮件确定面试时间。公司会派经理及经理以上级别的人来学校进行面试，面试时间大概半个小时左右，主要是问简历上的问题以及一些基本点behavior questions。一面的前一天晚上会有happy hour形式的receiption，公司会派不同级别的员工参与。一般地点在公司附近的酒吧或者公司的会议室，会有酒、有喝的。你的面试官很可能也会在，所以应该抓住机会表现自己的社交技能，问的问题可以比较轻松一些，不要太拘谨。二面-Office Visit二面又称Super Day，从早餐开始到下午两三点，需要跟3个面试官进行面试，每个30-40分钟左右。问题也基本上是过去的经历和behaviour questions。除了面试好好表现之外还有三点需要注意：1. 小组活动：这天一般公司会面一大拨学生，学生会被分为4-5个组，6-7个人一组，在等待面试的过程中会有一些小组活动，比如猜电影名称之类的。2. 好好跟Host交流: 二面当天会有一个Associate级别的小朋友作为你的host带你熟悉办公室、为你引荐面试官，千万不要小看你们俩之间的interaction，因为这个人是公司派来考察你的！在你们的交往中，一定要做到真诚、友善、大方得体，赢得她/他的好感。3. 面试前一晚晚餐会好好表现你的社交技能：二面的前一天晚上会有dinner receiption，一般一桌人十二三个左右，会有两三个公司的员工（其中一个高级经理级别及以上的员工），七八个应聘的小朋友。

8点15进了会议室就先放音乐，两个helper先唠唠嗑，讲了下规则。然后10个人被分成两组，两组材料略有不同，5人一个小组里面材料相同。材料是商业case，具体保密，知道也没用，信息很多。 常规的15分钟独立看材料，30分钟讨论，15分钟pre，10分钟对面小组问答。 接着一组人先去par面。然后大家就去吃饭去了，饭的样子不错，可惜是凉的，热的话会好吃很多。 中午吃完饭就回到会议室休息一下，helper和manager会继续带大家讨论唠嗑。然后一点多钟我们组就被一个个叫过去par面了。 最后和par聊聊天，广州人，中文，没有3why，随心答，有什么说什么，做自己。能说服par觉得你喜欢这里一心留在这里而且不想走即可。压力挺大，par虽然看起来很和蔼可亲，但是都是挑你最次的部分来问。

我是17年毕业生了，也是17年秋招面的pwc。没进pwc现在想想还是有点遗憾，毕竟进四大之后的履历可能比现在漂亮。pwc当时是superday，不知道现在是不是了，就是小组，manager，par一天面完这样。我当时是上午小组下午par。去了之后面试的小伙伴很多，每个分场大概20个人。 首先一分钟自我介绍，这个就看大家性格了~建议还是说性格色彩浓烈点的或者特长的，这样会让par有个印象。小组面和DDT、EY是一样的。二十个人分了四个组，每组5/6人。就是看一份案例，一个公司有背景介绍、财报、上下游各个方面大概十几页，有三个问题。 看十分钟之后吧，开始小组讨论40分钟，中英文皆可，然后进行问题回答和展示。我现在回想可能在小组讨论中太跳，或者太想把控全局，反而不是pwc想要的，虽然我们小组展示还可以的。下午par面，我们par是个四十左右，保养蛮好，笑嘻嘻的女par。 没啥特殊问题，就是常规简历问答。我们小组通过率还蛮高的，最后反而是我和另外一个更爱表现的女生没过。 总结下可能是四大这种人员架构很完善，团队也比较大的公司反而喜欢的是一枚好好做事的螺丝钉。你不用太多想法，按我们定的好好做就行这种感觉。但是我因祸得福，之后进了国企反而这种性格更出挑一点。

进去以后就一直是中文，因为有实习经历，par一开始就表示觉得没什么问题。问了我在实习中有什么收获，想去哪一个部门，并且对未来哪个方面需要进一步学习都给到了建议。本来以为会有好的结果，只可惜令人失望，大家面试的时候不要掉以轻心，尽管过程很顺利，但可能只是一种假象，还是要好好准备，之前想的为什么审计，为什么pwc都没有问到，最后却失败了。