普华永道（PWC）

群面的题目是和审计没什么关系的辩论题面试的同学分成正反两方进行辩论。先给了大约半小时来准备辩题，然后有陈词、质询和总结的过程主要考察表达能力和小组合作。对审计知识没有任何审核。

过去的时候会领牌子，上面有小组分组。第一轮是小组面试。阅读一个案例然后回答案例里的问题，分成两个小组做英文pre，互相提问。第二轮是合伙人面试。第一个问题是让你用英文陈述你觉得未来支付宝还是微信支付会赢。第二个问题是中文5分钟的自我介绍。

在笔试这个阶段， 可以从淘宝上买这个最新版的普华GBA游戏测评模拟， 另外赠送了通关攻略， 可以说非常好用。 最好是通过大量练习， 来锻炼自己的反应能力和手感。如果通过分数达到1W+， 那就稳了。 但不意味这不到1W+， 就Pass了， 我分数比较低，但是也是收到了VI面。 希望可以通过， 大家加油啊！！

分享一下普华北京所审计winter intern的superday经历首先到了之后，进入一个会议室，会进行简单的自我介绍ice break（带有问题的介绍），自己选一个说，时间挺短的，可英可中然后就是debate。会发一张英文资料（材料不难，跟阅读形式差不多），然后根据座位分成正方反方开始辩论 可中最后就是a组和b组的m面m人一般都挺nice的，问的问题也很常规，大家一般准备都可以准备的到的那种最后也有向m提问的环节，这个好像很看氛围，我们组当时聊的一般，气氛很严肃，最后聊天没什么特别的。听说有的组聊的很好，m说了很多，分享了一些事情。

自从改版以后，目前普华的校招面试为两轮：第一轮为组面，一般十或十二人被分为两组，对同一份材料进行正反两面的辩论。每个组拿到自己的论点以后，会单独在一个房间里进行讨论30分钟，讨论期间，会有普华的经理及合伙人在旁边进行观察，讨论可以以中文进行。30分钟结束以后，两组在同一个房间里进行presentation，presentation 必须全程英文，presentation的过程中可以在黑板上对自己的论点进行简要的概括。双方辩论结束，组面就结束了。第二轮面试为par 面，面试者会与合伙人进行一对一的面试，面试过程5-15分钟不等，主要是一些常规性的问题，例如3why 等。面试过程有英文也有中文，主要看par的喜好。第二轮面试结束就回家等消息了。

8：30开始，先是破冰的自我介绍，一定要结合图片，不要自暴自弃一点边都没沾。即使口语不是很好也不能怂，因为你以后也要和外国人打交道，才面试表现得扭扭捏捏肯定不行。可以用简单句，只要把意思表达清楚就很好了。 AC面10人分两组，记得问题导向，不要aggressive，合作最重要，可以的话要争取pre的机会，让面试官记住你。之后A组进去par+M面，B组EXplore PwC。午餐的时候和M唠嗑一下也不错，但是不要说一些敏感的政治话题，谨慎表达意见吧。下午B组PAR+M面，另一组EXplore PwC，行程就走完了。

一面-On Campus Interview在学校career website投递了简历，得知简历被选中后，会收到邮件确定面试时间。公司会派经理及经理以上级别的人来学校进行面试，面试时间大概半个小时左右，主要是问简历上的问题以及一些基本点behavior questions。一面的前一天晚上会有happy hour形式的receiption，公司会派不同级别的员工参与。一般地点在公司附近的酒吧或者公司的会议室，会有酒、有喝的。你的面试官很可能也会在，所以应该抓住机会表现自己的社交技能，问的问题可以比较轻松一些，不要太拘谨。二面-Office Visit二面又称Super Day，从早餐开始到下午两三点，需要跟3个面试官进行面试，每个30-40分钟左右。问题也基本上是过去的经历和behaviour questions。除了面试好好表现之外还有三点需要注意：1. 小组活动：这天一般公司会面一大拨学生，学生会被分为4-5个组，6-7个人一组，在等待面试的过程中会有一些小组活动，比如猜电影名称之类的。2. 好好跟Host交流: 二面当天会有一个Associate级别的小朋友作为你的host带你熟悉办公室、为你引荐面试官，千万不要小看你们俩之间的interaction，因为这个人是公司派来考察你的！在你们的交往中，一定要做到真诚、友善、大方得体，赢得她/他的好感。3. 面试前一晚晚餐会好好表现你的社交技能：二面的前一天晚上会有dinner receiption，一般一桌人十二三个左右，会有两三个公司的员工（其中一个高级经理级别及以上的员工），七八个应聘的小朋友。