徐州新巢装饰工程有限公司

介绍介绍自己。然后根据简历和在校经历问一些问题，都不难，两个HR，一位经理。然后简单介绍下具体工作内容，然后主动权就在应聘者手上了，可以问问自己的职业发展和具体工作。具体薪资在签合同之前在会将的，面试时候最好不问。

一轮面试，群面，分成两组人面对面围绕辩题进行辩论，辩题是跟环保相关的。我觉得主要看重你有没有鲜明的观点并条理清晰表达出来，还是要找准机会多说。 二轮面试就是hr面谈了，了解基本信息和期望工作地点、说薪资待遇等等。我是这一轮过了之后就等通知了。之后过了几天就你当时面谈时分配的地方分公司的hr来电话进行更深入的了解，然后就是签三方。

分公司经理面试的。 先问了是什么学历以及专业； 再是说明了工作性质以及公司可能出现的工作安排，没有介绍福利等情况，就是简单的说了下入职的工资水平。如果没什么大的问题，填完一些表格后就会直接下派至某个项目部开始工作了。

主要就是介绍下自己在学校期间的学的课程啊，然后问是否愿意出差之类的。由于刚开始去也没是什么经验，主要就是表示下自己的决心，一怕我苦二不怕出差。三不怕工资低，只要领导给个机会就一定把握住，就这样，还不够50个字，最后忠告下想去的人吧，一张好嘴顶的上千万双灵巧的手。

刚出来实习不到半年，现在工作的公司的是校招的，广州信腾国际货运代理有限公司，是做业务员的。当然，做过业务员再去其他公司面试，感觉就像是吃白菜一样，哈哈！有点自大。言归正传，其实我现在是骑驴找马的，在职的工作不喜欢，一直在前程无忧找喜欢的工作，一天公诚打电话过来让我过去面试，就这么迷迷糊糊的跟公司请了假跑去面试了。面试的内容挺简单的，一开始就是向你介绍公司的情况，例如荣誉啊、发展历史啊我都没怎么在意，说到薪资待遇的时候才打起十二分精神认真听讲。最后问我们有没有什么问题要问的，没有问题的话现在办理入职手续，下午过去接受培训，培训了一个下午。大概的情况就是这样。

这公司没专门的面试人事，直接和一个什么总的面试，见面看了简历没从事过监理就对你压价，直接肯定的说你对这行不懂，招聘写4000+，压价到3000，转正社保也没了，说要好好观察工作表现才能有，这个价，你招没毕业的实习生，都不一定有人来啊。