中建五局

第一天宣讲会并在线申请职位，然后是测评跟笔试，大概一两周后开始面试，研发部门不怎么要女生，我是个例外进了复试，初次面是技术面，具体问的是参与的项目及参赛作品等，第二天出复试通知，直接跟你讲薪资待遇，会问是否有意向留在珠海，有没有男女朋友，由于是国企，待遇较低，男生比较容易进。一星期之内签三方。

一共经过了两轮面试，第一轮是部门boss面，首席和另一个研究员，2对1的面试。先进行自我介绍，因为我所学不是金融专业，问了为什么会投这份实习，对这个行业了解多少。还有简历上一些项目会稍微问一下。另外就是问你时间上的安排，能实习多久，这点很关键，他们倾向于招实习时间长的，其他方面都不如这个重要。还有问了下是否考CPA的问题。因为之前没有面试过，所以有点紧张，但部门的人还都挺nice的。总结一下，不要紧张，问什么答什么，不懂的就说不知道会去学习之类，不要不懂装懂，另外最好提前看一下这个行业的行业报告，这样不会一问三不知。反正一面就稀里糊涂的过了，二面就是走个过场，二面大概过了三四天通知的，然后就签实习的协议，开始交接工作了。

1.下午1点多到汇丰大楼，太古汇那边。等到2.00才上楼 2.笔试是一份英语题，基本四级，还挺简单 3.等HR叫名字，逐一单面，有的叫的挺快，有的等了挺久。 4.有的人当场就确定面试成功，填写健康表什么的；有的说一个星期内等通知，有就是二面，没有就是没有然后了……

是否有工作经验，都在哪个单位工作过，哪个大学毕业，学的是什么专业，工作内容都是什么，工作年限是几年了。

终面是无领导小组讨论12个人，基本都是研究生，8个面试官，题目是三个折线图，第一个是网站的客户浏览量，第二个是下单客户量，第三个是月平均零售额。让我们分析当前促销手段的问题，以及应该采取什么促销手段？

偏好招男生 毕竟国企 对学历有要求 对文科专业要求更高丑话先说在前面，平心而论，五局的待遇与其他中建的单位相比，处于中下游水平，这也是这些年辞职率较高的原因之一，但是晋升速度是其他单位不能比得，就看个人的权衡了。招聘的时候，五局在薪酬这一块还是比较诚实的，当时面试说大概1600上下，结果前半年是1715块，果然是1600上下，这也是我对公司比较有好感的原因之一，不像很多企业，承诺与实际相差甚远。2011届新生的基本工资是1900，加上各种补贴到手是2200左右。报道后一次性给安家费500块，报销去长沙报道的路费，如果是机票，按硬卧标准报销。每年有1500~2500不等的探亲路费报销。

30分钟小组面 5分钟看case，25分钟讨论 不按顺序，抢答 然后当场就出结果 个人感觉，1.一定要记住别人说的什么做好笔记，然后自己也要有观点 2.对于自己的观点也不要着急说出，组织好语言再讲。 总之就是要反应快，然后记住别人所讲的。