百度

前端没有算法问题，一面主要是js基础，浏览器基础，网络，以及框架的一些基本原理之类的东西，电话面试。二面是视频面试，编程题，DOM操作、简单算法题、功能实现题，问了一些工程相关的。三面leader面试，问了一些开放性的问题，简单聊了聊。

主要面试的内容从最基础的开始，百度面试分为四个阶段，也算是四轮面试。首先第一次是从基础的知识开始问，比如 htm5, css, javaScript等，如果有不会的，面试官会很好的讲解，让你明白，基本上你基础会的，他就不会问的太多，第二轮就是框架了解多少了，这个在实际开发中和学习中要自己去总结，框架的知识搭配项目经验来阐述，第三第四都是一些底层的原理之类，以及自己的未来发展规划，高层的一轮面试等。

考官很温和，百度的面试很规范，面试官感觉很友好，面试体验很好，由于基础不扎实挂了，下面给大家分享问的什问题： 1.js基本数据类型（简单）Number、String 、Boolean、Null和Undefined，Object类有Object 和 Array。 2.如何判断一个数组，我用function isArray(arg) {    if (typeof arg === 'object') {        return Object.prototype.toString.call(arg) === '[object Array]';    }    return false;}简单点用Array.isArray()。 3.如何判断Date，一样。 4.哪些数组方法不改变数组本身，这个因为我主学后端，JS用得很少，我说如果给我看有哪些方法我或许能选出来，让我说答不上。（答案concat\slice） 5.ES6\ES7新特性之类的。 6.css flex弹性布局。 7.vue双向绑定原理 （oninput事件）。 8.float的一些东西。 9.CSS 预编译语言用过哪些。 10.手写一个二分插入进数组。

第一点：我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉，因为面试会让你比较分析找优缺点，同时给你一个问题，让你解决。  第二点：最少熟悉四个网站，例如楼主选择的是校内，豆瓣，淘宝，虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣，当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点，会加分不少。  第三点：逻辑一定要清楚，因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问，会让你越来越乱，我建议在回答自己没把握的题目时应该说：请给我两分钟考虑时间，一般都会给的。

参加的校招面试，一共三面，一面主要就是问了些基础问题，比如闭包，原型，数据结构，操作系统等问题。 二面会根据你的简历上的项目深挖，大致就是你在项目中主要做了工作，有没有遇到什么难点，有没有对项目进行优化之类的问题。 三面是hr面，问了你是哪里人，什么时候能到岗等问题。

一般都是结构化的，结构化的面试如：   一个页面从输入 URL 到页面加载完的过程中都发生了什么事情？    你原来做过哪些让你印象深刻的项目？用 STAR 面试法来不停追问细节。结构化面试最主要是方便你 能比较。完毕后会针对性的对 ta 熟悉领域深入询问，技术点因人而异了。最后是些软素质。看上去就这么点东西，但问得怎么样，就看面试官水平了，通常面了几百号人，也被人面过以后基本都心里有数了。

信息通知说让去面试前端，结果给我面试的是测试，不过问了一个环的检测算法题；让写一个shell脚本；测试方面的 话，百度搜索框需要从哪些角度测试输入的文本；项目经理问的就很多很广了，包括个人优点、缺点，做过的最骄傲的事情等等。