瀚纳仕（hays）

终面是无领导小组讨论12个人，基本都是研究生，8个面试官，题目是三个折线图，第一个是网站的客户浏览量，第二个是下单客户量，第三个是月平均零售额。让我们分析当前促销手段的问题，以及应该采取什么促销手段？

晚上10点多了收到面试信息让第二天上午去面试，第一轮是无领导小组讨论，6人一组，本来以为是和面试职位相关的案例，去了才知道是不同职位的人放在一起做小组讨论的，题目也不是专业问题，我那场是买房和不买房哪个更幸福。

简单，感觉很好，面试很好简单，信息审核员是指按照中国相关法律法规、公司企业的制度规定及要求，针对各类信息进行修改、删除、筛选等操作。目前该职位主要是指对网站信息进行处理。目前该职位在部分公司仍被称为：网络编辑、审核员、信息专员、产品助理等。

面了2轮，电话面试全英文，然后约时间视频面试，也是全英文，还有roleplay，是很实用的，不过感觉新人没有接触过行业的很难反应得到，一个场景是如果你是猎头，给企业HR电话，HR一直说不需要了，有长期合作的公司，而且你们太贵了，你会怎样做，第二个是你是猎头，打电话帮公司挖角，其实这个问题我本来有小小准备的，不过面试官答我，不需要了，我准备创业，现在的工作我也准备辞了，当时我就懵了！面试不顺理可能是我没有做好功课吧，HR很好很专业。

在校招上的工作内容上并没有写是关于销售类岗位，复试的时候问道销售类问题时有点懵逼。 九个人一组，首先自我介绍，然后问了能否记住大家的名字。第一个问题问：觉得自己为什么适合做销售。第二个问：你认为做销售最重要的品质是什么。第三个问：如何把冰卖给北极人。以上问题都是抢答。最后轮流回答：哪几个表现最好，哪几个最差。该岗位要适应长期出差，比较辛苦，可能比较倾向于男生。复面过后会有培训，培训期还会刷人，祝各位好运。

应聘海洋世界科普老师 总体就是和总监 人事聊天 谈以前的工作经验 他们介绍职位和工作情况 感觉对专业要求比较高 最好是有经验的师范毕业的 以生物学为优 我不是生物专业毕业的 对英语要求也比较高 人事说老总已经筛了很多人 在我面试之前才招了两个人 科普这个项目是全新的 目前部门就总监一个人 回家后收到电话说让我交一个儿童基地方案 具体问有什么要求 说没有任何要求就给一个题目让我写 就说结合以前的经验 我整个人都是懵逼的...也不知道是写活动方案还是这个项目的发展方向还是营销方案...以前也没写过 可能是大公司投的人多 所以要求比较高吧

很顺利地过了群面，进入接下来的二面一，当地的HR主管和一个助理。 针对简历上一些过往的经历进行提问，谈谈对于以后的发展。个人感觉把握整体比较重要。 面试官都比较友好，问了6，7个问题，大部分都是自己在那儿讲。比如对过往的实习经历，校园经历提问。 整个面试花了半小时多，比较轻松。