面试分三轮。 第一轮是填写个人资料+一小时的托福考试。试卷里一篇长文章阅读(14道题)、一篇作文、两道口语(口语我没考,可能因人、因学历而异,专门有人负责考察)。 第二轮是部门负责人面试,考察是否有匹配岗位的工作能力。主要是问教育背景(有海龟经历家分)、英语能力以及相关工作经验。申请文书岗的话带全标准化考试成绩单、修改过的文书比较好。 第三轮就是和hr交流。hr比较亲切,会针对工作中一些具体的问题展开讨论。也介绍了岗位的具体职能、公司业绩和企业文化。感觉还不错,需要我发邮件确认入职,然后等待总裁最终审批。
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