同花顺

时间有点久了，可能记得不是很清楚。面试官应该就是人事，问了一些个人的情况，岗位介绍，谈谈你炒股的经历之类的，总体来说氛围比较轻松，只要表现自己踏实肯干，面试能过的概率很大。 1、由于金融数据录入的工作比较枯燥乏味； 2、没有多大的技术含量，会用excel、知道快捷键就行； 3、上班时间比较长； 4、可能有晚班以上的原因可能导致这个岗位流动性比较大，所以面试的时候表现出肯踏实做事，认真负责的态度，多半基本能过。

整个面试流程很简单，技术面只要是问了两个算法问题，要在有限时间内回答出来，都不是太难，然后中间参插着问了下你简历上写的东西，所以说，你写到简历上的，一定要是自己非常熟悉的东西

应届生免试。首先是简历试水，看看是否符合简历上的内容，一般不要吹得太夸张都没什么问题。然后是谈及对股票市场的理解，考察投资的逻辑，如果答得比较好后面录用的时候就会根据面试的情况结合个人所长分配相应的工作内容。会问几个比较开放性的问题，一般是考察思考问题的逻辑。没有答案，就看你的分析思路是怎样的。

先是HR面，有英文自我介绍，还用英语问了几个问题，然后是主管面，采购总监面，甚至还有当天的试实习，最后通过面试，但公司在实习生管理上缺乏明确的规章制度，主管可以根据自己个人喜好随意辞退实习生，对公司的印象极差。

面试通过。3轮及以上。

感觉靠谱。有笔试。

机试不过，就不要谈面试了。很坑爹。有木有！ 面试过程你给面试官讲自己的项目，面试官没接触过此类项目，后面给你总结一句，你项目描述逻辑混乱？真的是浪费时间。