总共有五轮面试。初面:群面(很重要,筛选基本上是初面),一个HR专员级别的对20(一组)面试求职者,顺次做自我介绍,大概每人3分钟,谈一些亲身经历; 二面:1对1面试,是由一个HR经理级别的对1名求职者,大概每人谈20分钟,(但本人谈了3分钟,因为之前在大学期间做过,所以很容易成功,多谈积极向上的); 三面:体检合格后,办好健康证到制定好的餐厅参加两天的OJE实地工作(给工资),干一些简单和高强度的日常运营工作(主要看你有没有毅力坚持下来); 四面:见小区经理,谈这两天OJE的感受,较容易。五面:(最终面试)见区域经理,会跟你谈你内心的想法,有没有长久的恒心和毅力坚持干下去。
Q:初面,经历 ; 四面,OJE感受,所学东西,餐厅标准 ; 最终面试,假设碰到的一些问题,你如何解决